La législature de Gauteng a appelé le syndicat des travailleurs municipaux et la ville de Tshwane à soumettre un processus de médiation concernant la protestation en cours contre l’augmentation des salaires dans la capitale, mais le maire Ciliers Brink ne pense pas que cela aboutira.
DOSSIER : Brink a déclaré que la grève n’était plus un conflit de travail, mais une affaire pénale. Photo : @tshwane_mayor/Twitter.
Pretoria – La ville de Tshwane affirme qu’il ne sert à rien de négocier avec les travailleurs syndiqués, car elle n’a pas l’argent nécessaire pour augmenter les salaires.
Au cours des deux derniers mois, les employés municipaux de Tshwane affiliés au Syndicat des travailleurs municipaux sud-africains (Samwu) ont mené une grève perturbatrice contre la décision de la ville de ne pas procéder à des augmentations de salaires au cours de cet exercice.
Suite à plusieurs incidents d’incendies de camions municipaux, la législature de Gauteng a appelé le syndicat et la capitale à se soumettre à un processus de médiation.
La ville de Tshwane obtient une interdiction permanente contre les employés en grève
Cependant, le maire de Tshwane, Cilliers Brink, estime que la médiation est inutile car elle ne portera aucun fruit.
Il a ajouté que la grève n’est plus un conflit de travail mais une affaire pénale.
« Vous pouvez négocier beaucoup de choses et avoir des conversations sur beaucoup de choses, mais le seul problème sur lequel vous ne pouvez pas négocier est que nous n’avons pas 600 millions de rands à accorder en augmentations de salaire, car l’argent n’est pas là », a-t-il déclaré.
« La deuxième question sur laquelle vous ne pouvez pas négocier concerne l’application de la loi. Si votre voisin ou quelqu’un tente de mettre le feu à votre maison, votre voisin ne fera pas de médiation avec l’incendiaire. »
