L’Autorité de gestion des déchets de l’État d’Ogun (OGWAMA) a fermé une usine d’assemblage d’automobiles située à Moloko-Asipa, dans la zone de gouvernement local d’Obafemi Owode, dans l’État d’Ogun, en raison d’allégations d’incinération de déchets.
Le conseiller spécial du gouverneur pour la gestion des déchets et directeur général de l’agence, Farouk Akintunde, a ordonné la fermeture, déclarant que l’entreprise avait violé la section 2b(a) de la loi OGWAMA, qui interdit la combustion des déchets dans l’État.
Akintunde a déclaré que l’agence n’avait d’autre choix que de fermer l’installation après que plusieurs avertissements auraient été ignorés par la direction de l’entreprise pour engager des participants du secteur privé des déchets (PSP) approuvés par le gouvernement pour une élimination appropriée des déchets.
Il a qualifié cet acte d’« illégal, méchant et égocentrique », soulignant que la combustion des déchets générés par l’usine d’assemblage automobile contribuait à la pollution de l’air par le biais d’émissions toxiques, posant ainsi des risques pour la santé des travailleurs et des résidents de la communauté environnante.
Selon lui, le gouvernement de l’État d’Ogun reste déterminé à préserver le bien-être des résidents et ne tolérera pas les pratiques environnementales susceptibles de mettre en danger la santé publique.
Akintunde a en outre déclaré que l’entreprise resterait fermée jusqu’à ce qu’elle se conforme aux lois environnementales de l’État en cessant de brûler les déchets et en s’inscrivant auprès d’un PSP de déchets agréé pour l’élimination légale des déchets, sous peine de faire face à des sanctions juridiques plus strictes.
Parallèlement, l’agence a également sanctionné une autre entreprise située le long de l’axe de l’échangeur Sagamu de l’autoroute Lagos-Ibadan pour une infraction similaire.
Akintunde a révélé que l’entreprise avait également été reconnue coupable d’avoir brûlé des déchets d’une manière considérée comme nocive pour ses travailleurs et l’environnement immédiat. Il a ajouté que la direction de l’entreprise avait été invitée à expliquer pourquoi elle ne devrait pas être sanctionnée ou poursuivie.
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