S'il vous plaît, Monsieur le Président, il faut de toute urgence remanier son cabinet en licenciant les membres non performants du cabinet. Au cours de la dernière année considérée, les objectifs politiques n’ont pas été atteints. Par conséquent, un remaniement ministériel est nécessaire car il renforcera le gouvernement pour de meilleures performances et les objectifs seront finalement atteints.
Après avoir formé le cabinet, le président a chargé ses ministres de se mettre immédiatement au travail, car les Nigérians ne toléreront aucune excuse pour l'échec.
Mais chaque jour qui passe, les Nigérians entendent excuses et contradictions avec la politique de l’administration. L’avenir semble sombre sans anticiper la lumière au bout du tunnel. L'ambitieux Espoir renouvelé de l'administration s'est transformé en frustrations renouvelées des citoyens.
Le président Tinubu a demandé à ses 47 ministres de présenter leurs tableaux de bord de performance avant le premier anniversaire de son administration.
Quel genre de rapport le président attend-il des ministres ? Comment les ministres peuvent-ils évaluer leur propre performance ? Leur évaluation portera automatiquement atteinte à l’objectivité de l’évaluation.
Cette directive n’est pas conforme aux meilleures pratiques à travers le monde. Comment un accusé peut-il être juge dans sa propre affaire ?
Si le président cherche véritablement à obtenir une évaluation impartiale des performances des ministres, il devrait demander l'avis des Nigérians.
Les tableaux de bord présentés par les ministres ne sont pas appréciables dans la mesure où un pourcentage substantiel d’entre eux n’ont pas réussi à comprendre leur rôle de manière adéquate, tandis qu’un petit pourcentage s’en est acquitté équitablement.
Abba Dukawa, [email protected]
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