Un professeur de psychologie du conseil à l'Université Chukwuemeka Odumegwu Ojukwu (COOU), dans l'État d'Anambra, le professeur Nnamdi Josephat Obikeze, a attribué un financement inadéquat, le manque de conseillers qualifiés et expérimentés, l'incompétence des conseillers, le non-fonctionnement des organismes professionnels, la prolifération et le recours à des quasi-conseillers. conseillers et sensibilisation inadéquate des citoyens au conseil. Des politiques gouvernementales défavorables, une dépendance excessive à l'égard du soutien du gouvernement et la non-uniformité des programmes de conseil dans les universités sont des facteurs affectant la pratique de l'orientation et du conseil au Nigeria.
Il a ajouté que la situation a également découragé de nombreux jeunes Nigérians de s'inscrire dans cette pratique.
Obikeze a appelé le gouvernement à faire quelque chose de toute urgence pour sauver la profession d'un effondrement total dans le pays.
Selon lui, les conseillers d'orientation, en tant que professionnels, sont responsables devant un certain nombre de personnes qu'ils sont tenus de servir. Ces individus et groupes comprennent les éléments suivants : envers lui-même, envers le client, envers l'employeur, envers l'association/profession et la société.
Ils aident les gens à répondre à leurs besoins, tels que la maximisation de leur potentiel, la fourniture d'informations, la liaison avec d'autres professionnels de la santé, le développement et l'utilisation de tests psychologiques, la tenue de dossiers confidentiels et le rôle de consultants. Conseiller contre les vices sociaux, faire des références et agir en tant qu'arbitres. Conduire une recherche.
Le professeur Obikeze, qui l'a révélé lors de la 12e série de conférences inaugurales de l'université, tenue mardi à l'auditorium du professeur Ben Nwazojie sur le campus d'Igbariam, a cependant énuméré certains principes qui régissaient la pratique du conseil au Nigeria, notamment : : Obligation de protéger le droit du client et de prévenir tout préjudice.
*Non-bénéfice : l'acte de s'empêcher de faire quelque chose qui causerait un préjudice au client.
*Justice : la capacité du conseiller ou du thérapeute à traiter tout le monde de manière juste et équitable. De manière confidentielle : garder secrètes les affaires des clients. Fidélité : être sincère et transparent, ainsi que tenir la promesse faite lors du Conseil.
D'autres sont : le débriefing – informer les clients des conséquences probables de la séance de conseil afin de préparer leur esprit à un événement.
*Consentement éclairé : acceptation ou autorisation de participer à des activités de conseil. Et il ne devrait y avoir aucun recours à la force ou à la contrainte, *Compétence..
En conclusion, Obikeze, tout en conseillant aux psychologues-conseils au Nigeria d'adhérer à l'éthique de la profession et de se conformer aux lois pertinentes en vigueur dans le pays, a suggéré que les conseillers erronés devraient être jugés et sanctionnés s'ils sont reconnus coupables afin de dissuader les autres et le recrutement d'un plus grand nombre de conseillers d'orientation pour travailler dans les écoles et autres organisations dans tous les secteurs de l'économie nigériane.
Le président général de la communauté Awa de la région du Conseil Nord d'Orumba, le Dr Raymond Ofor, qui a parlé dans la même veine lorsqu'il s'adressait aux journalistes peu après l'événement, a exhorté le gouvernement fédéral à financer les praticiens du conseil au Nigeria, affirmant que cela aiderait réorienter les étudiants dans leurs activités académiques.
L'événement a réuni une grande partie de la communauté universitaire, y compris la vice-chancelière agricole, le professeur Kate Azuka Omenugha, qui a participé via visuel.
