DAR ES SALAM : Le VICE-PRÉSIDENT Dr Emmanuel Nchimbi a appelé à l’adoption accélérée de l’intelligence artificielle (IA) et d’autres technologies émergentes dans les institutions publiques afin d’améliorer la prestation de services et de réduire la bureaucratie pour une mise en œuvre réussie de la Vision 2050.
Son appel intervient alors que la Tanzanie continentale et Zanzibar se préparent à lancer officiellement la Vision 2050 le 1er juillet, dont les plans de développement à long terme placent l’innovation, la technologie et la croissance fondée sur la connaissance au centre de la transformation économique.
S’exprimant hier par l’intermédiaire du Ministre d’État chargé de la gestion de la fonction publique et de la bonne gouvernance, M. Ridhiwan Kikwete, lors de la deuxième conférence sur la fonction publique à Dar es Salaam, le Dr Nchimbi a déclaré que les institutions publiques doivent se moderniser pour suivre le rythme des changements technologiques rapides.
« Il est important de promouvoir l’utilisation de diverses technologies, notamment l’intelligence artificielle, pour simplifier la prestation de services, réduire la bureaucratie, renforcer les capacités institutionnelles et renforcer la responsabilité envers les citoyens », a déclaré le Dr Nchimbi.
Il a déclaré que la conférence arrive à un moment critique alors que la Tanzanie continentale et Zanzibar se préparent à commencer à mettre en œuvre leurs cadres respectifs Vision 2050 le mois prochain.
Selon le vice-président, les deux visions fournissent une feuille de route pour construire une société autonome, inclusive, résiliente et équitable, fondée sur la connaissance, l’innovation et la technologie. « Les deux visions reconnaissent l’importance d’une fonction publique efficace, responsable, flexible et moderne pour conduire le développement national », a-t-il déclaré.
Le Dr Nchimbi a déclaré que la mise en œuvre réussie de Vision 2050 dépendra fortement d’un service public compétent, capable d’exécuter efficacement les politiques et programmes gouvernementaux tout en fournissant des services de qualité qui renforcent la confiance du public dans les institutions publiques.
Il a ordonné aux établissements de formation de la fonction publique de rester concentrés sur leurs mandats fondamentaux de formation, de recherche appliquée et de conseil professionnel tout en formant des fonctionnaires guidés par l’intégrité, le patriotisme, le professionnalisme, la responsabilité et une solide éthique de travail.
Le vice-président a également appelé à des programmes d’intégration plus solides pour les employés nouvellement recrutés et à un accès plus large à la formation basée sur les compétences afin de garantir que les fonctionnaires suivent le rythme des changements technologiques et administratifs.
Il a déclaré qu’une plus grande utilisation des résultats de la recherche appliquée et des services consultatifs professionnels aiderait le gouvernement à relever les défis du service public, à améliorer les politiques et à renforcer les plans et directives de développement.
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« En outre, il est nécessaire d’établir des systèmes qui encouragent l’apprentissage continu parmi les fonctionnaires afin qu’ils puissent suivre le rythme des changements technologiques et administratifs qui ont lieu partout dans le monde », a-t-il déclaré.
Le Dr Nchimbi a en outre demandé aux ministères, départements, agences, secrétariats régionaux, autorités gouvernementales locales et institutions publiques d’utiliser pleinement les services offerts par les écoles de formation de la fonction publique pour constituer une main-d’œuvre hautement qualifiée capable d’atteindre les objectifs de la Vision 2050.
Il s’est dit convaincu que la conférence générerait des recommandations pratiques pour renforcer les institutions publiques, améliorer la prestation de services et soutenir la mise en œuvre réussie de la Vision 2050.
Le gouvernement, a-t-il déclaré, continuera à créer un environnement favorable aux fonctionnaires grâce à des systèmes administratifs améliorés, une utilisation plus large de la technologie et des investissements soutenus dans le développement du capital humain.
S’exprimant lors de la conférence, le recteur du Tanzanie Public Service College (TPSC), le Dr Ernest Mabonesho, a déclaré que la fonction publique reste l’épine dorsale du développement national, affirmant que même un secteur privé dynamique ne peut prospérer sans des institutions publiques fortes et efficaces.
« La qualité du service public détermine le rythme du développement national. Des institutions solides sont essentielles pour mettre en œuvre les priorités nationales et créer un environnement dans lequel les entreprises et les citoyens peuvent prospérer », a déclaré le Dr Mabonesho.
Il a déclaré que les discussions lors de la conférence se concentreraient sur le rôle du service public dans le soutien de la Vision 2050, ainsi que sur la contribution de l’innovation et de la transformation numérique à l’amélioration de la prestation de services, de la responsabilité et de la performance institutionnelle.
