Recrutement FRSC 2026 : 15 exigences que chaque candidat doit remplir – Nigéria

Le Federal Road Safety Corps (FRSC) a annoncé son exercice de recrutement pour 2026 pour les Nigérians qualifiés souhaitant rejoindre l’agence.

Selon le Corps, le portail de candidature en ligne ouvrira le vendredi 3 juillet 2026 et les candidatures resteront ouvertes pendant quatre semaines.

L’exercice de recrutement est entièrement gratuit et il est conseillé aux candidats de soumettre leur candidature uniquement via le portail de recrutement officiel du FRSC, tout en évitant les fraudeurs exigeant un paiement.

Voici 15 exigences que chaque candidat doit remplir avant de postuler :

1. Vous devez être Nigérian de naissance

Seuls les Nigérians de naissance sont éligibles pour postuler à l’exercice de recrutement.

2. Respecter la limite d’âge requise

Les candidats doivent appartenir à la tranche d’âge spécifiée pour le cadre pour lequel ils postulent.

3. Maîtrisez l’informatique

Le FRSC exige que les candidats possèdent des compétences informatiques de base.

4. Être en bonne forme médicale, physique et mentale

Les candidats doivent être certifiés aptes à exercer les fonctions du Corps.

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5. Les candidats doivent être célibataires

Seuls les candidats célibataires sont éligibles pour participer à l’exercice de recrutement.

6. Répondre à l’exigence de hauteur minimale

Les candidats masculins doivent mesurer au moins 1,65 mètre, tandis que les candidates doivent mesurer au moins 1,58 mètre.

7. Avoir une licence professionnelle valide si nécessaire

Les candidats à des postes professionnels tels que médecins, infirmières, pharmaciens et avocats doivent posséder un permis d’exercice valide.

8. Soyez de bonne moralité

Les candidats ne doivent pas avoir de casier judiciaire et ne doivent pas être endettés financièrement.

9. Aucun tatouage autorisé

La FRSC a déclaré que les candidats ne doivent avoir de tatouages ​​sur aucune partie de leur corps.

10. Utilisez une adresse e-mail et un numéro de téléphone personnels

Les candidats sont tenus de fournir leur adresse e-mail et leur numéro de téléphone personnels et actifs tout au long du processus de recrutement.

11. Déclarer toutes les qualifications

Le Corps a averti que toutes les qualifications académiques et professionnelles doivent être déclarées lors de la candidature, car les certificats non déclarés ne seront pas reconnus ultérieurement pour l’avancement de carrière.

12. Il est conseillé aux candidates enceintes de ne pas postuler

L’avis de recrutement conseillait aux potentielles candidates enceintes de ne pas participer à l’exercice.

13. Répondez au diplôme de votre cadre préféré

Les candidats doivent posséder les qualifications requises pour le poste pour lequel ils postulent. Il s’agit notamment des diplômes SSCE, ND, NCE, HND, baccalauréat, MBBS, droit, ingénierie, sciences infirmières et autres qualifications reconnues, selon le cadre.

14. Les chauffeurs et artisans doivent avoir des qualifications supplémentaires

Les candidats postulant en tant que conducteurs, motocyclistes ou artisans doivent posséder des certificats d’essais professionnels ou d’autres certificats professionnels pertinents. Les conducteurs doivent également détenir un permis de conduire valide de classe appropriée, tandis que les conducteurs de camions articulés et de dépanneuses doivent être âgés de 26 à 40 ans.

15. Préparez tous les documents requis

Les candidats doivent préparer les documents suivants avant de postuler :

• Acte de naissance ou déclaration d’âge
• Numéro d’identité nationale (NIN)
• Certificats d’études
• Certificat de décharge ou d’exemption du NYSC (le cas échéant)
• Licence professionnelle valide (pour les cadres professionnels)
• Certificat d’essai professionnel (pour les artisans)
• Permis de conduire valide (le cas échéant)
• Certificat d’aptitude médicale d’un hôpital public
• Copie imprimée du formulaire de candidature en ligne pour l’exercice de sélection

Le FRSC a exhorté les Nigérians intéressés à compléter leur candidature dans le délai de quatre semaines et a averti le public de ne payer personne pour un emploi, soulignant que le processus de recrutement est gratuit.