Le camarade Abdulhakeem Adegoke Alawuje, président national du Yoruba Welfare Group, a exprimé ses vives inquiétudes concernant l'apparente exclusion des militaires et du personnel de sécurité à la retraite du paysage politique dans la région du sud-ouest du Nigeria.
Dans une déclaration récente, Alawuje a souligné que cette observation ne constitue pas une attaque contre les dirigeants actuels mais plutôt un appel à la réflexion sur les contributions potentielles de ces personnalités distinguées qui ont servi la nation avec honneur.
Alawuje a souligné que l'intégration des militaires retraités dans la politique n'est pas une pratique limitée au nord du Nigeria. Il a cité des exemples de réussite dans la Ceinture du Milieu, citant des personnalités influentes telles que l'ancien président du Sénat David Mark, le général à la retraite Tunde Ogbeha et le général TY Danjuma.
Ces individus, a-t-il noté, ont été intégrés dans le giron politique et ont joué un rôle essentiel dans l’élaboration du discours politique national et régional. Leur présence a contribué à la force et à la cohésion de la Ceinture du Milieu, soulevant la question de savoir pourquoi le Sud-Ouest semble négliger ses propres officiers à la retraite.
Une récente réunion de l’APC du Sud-Ouest a illustré cette exclusion, puisqu’aucun militaire ou agent de sécurité à la retraite n’a été invité à y participer.
Alawuje s'est dit préoccupé par le fait que, malgré l'histoire de la région en matière de formation de responsables militaires de haut rang, notamment des chefs de service et des inspecteurs généraux de la police, il semble y avoir un mépris pour les connaissances et l'expertise que ces individus pourraient offrir en matière de gouvernance et de sécurité.
Il a affirmé que la profession militaire est largement reconnue comme une profession d'honneur et que le personnel retraité de nombreuses autres régions du pays bénéficie du respect et de la reconnaissance qu'il mérite.
Cette intégration dans la direction politique est considérée comme une extension naturelle de leur engagement envers la nation. Alawuje a souligné que de nombreux généraux et officiers de haut rang à la retraite ont représenté le Nigeria sur la scène internationale et contribué à sa défense et à sa sécurité.
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En comparant l'approche du Sud-Ouest avec celle du Nord du Nigeria, il a souligné que les dirigeants politiques du Nord ont entretenu des relations étroites avec le personnel militaire à la retraite, les intégrant efficacement dans les processus politiques. Cette stratégie a abouti à une cohésion politique et à une force stratégique notables dans le Nord.
Alawuje a fait valoir que le Sud-Ouest aurait tout à gagner à intégrer les militaires retraités dans la politique. Leur riche expérience, leur discipline et leur compréhension des questions de sécurité nationale pourraient améliorer considérablement la structure politique de la région.
Il a appelé à une réévaluation de l'approche actuelle visant à impliquer ces personnes, exhortant les dirigeants politiques du Sud-Ouest à reconnaître et à respecter ses officiers militaires à la retraite en tant que contributeurs précieux à l'avenir de la région.
En conclusion, le message d'Alawuje est clair : le Sud-Ouest doit prendre des mesures concrètes pour inclure le personnel militaire retraité dans son discours politique, en s'inspirant des modèles réussis de la Middle Belt et du nord du Nigeria. Ce faisant, la région peut renforcer ses structures politiques et favoriser l’unité nationale.
