NOUS considérons les mots comme des outils de leadership efficace.
« Pourquoi les outils sont-ils importants ?
Un outil est considéré comme une pièce d’équipement essentielle.
Nous utilisons des outils pour effectuer des réparations domiciliaires, des réparations de véhicules, des travaux de construction et du jardinage. Les outils s’avèrent donc très importants.
Voici les principaux avantages de l’utilisation d’outils :
Les outils peuvent nous aider à améliorer notre efficacité.
Permet de travailler avec précision.
Nous pouvons accomplir nos tâches en toute sécurité.
Il faut moins de temps et d’efforts pour accomplir une tâche lorsque nous utilisons des outils. Norbert Juma
Un leader efficace doit savoir comment utiliser les mots comme outils pour atteindre les buts, buts et objectifs qu'il s'est fixés.
1) Il doit savoir quoi dire – un contenu de qualité.
Ses paroles doivent avoir : (1) de la valeur (2) de l'exactitude (3) de l'autorité (4) de la pertinence.
2) Il doit savoir quand parler – le timing.
Le bon contenu doit être au bon moment. Les bons mots prononcés au mauvais moment seront contre-productifs.
« Ne répondez pas aux arguments insensés des imbéciles, sinon vous deviendrez aussi insensé qu'eux. Assurez-vous de répondre aux arguments insensés des imbéciles, sinon ils deviendront sages à leur avis. Proverbes 26 : 4-5 Nouvelle traduction vivante
3) Il doit savoir où parler – emplacement.
Les bons mots doivent être prononcés au bon moment et au bon endroit. Par exemple, il est préférable d’apprécier en public et de critiquer en privé.
4) Il doit savoir parler – approche et stratégie.
« Il y a ceux qui parlent avec imprudence, comme si on transperçait une épée, mais la langue des sages apporte la guérison. » Proverbes 12:18 Amplifié.
« Faites attention à ce que vous dites. On peut dire quelque chose de blessant en dix secondes, mais dix ans plus tard, les blessures sont toujours là. Joël Osteen
5) Il doit savoir pourquoi il parle – le but.
Chaque discours d'un leader doit être orienté vers l'influence – en affectant les croyances et les actions des gens pour atteindre les buts, buts et objectifs fixés.
6) Il doit savoir à qui parler – cible.
Un leader doit savoir à qui parler à chaque fois. Les bons mots doivent être prononcés au bon moment et aux bonnes personnes.
7) Un leader efficace développe la discipline pour éviter les mots avec ces contenus car ils ont tendance à diminuer l'influence du leader : (a) colère (b) cris (c) abus (d) diffamation (e) commérages (f) mensonge (g) rumeurs .
« Ne mélangez pas de gros mots avec votre mauvaise humeur. Vous aurez de nombreuses occasions de changer d’humeur, mais vous n’aurez jamais l’occasion de remplacer les mots que vous avez prononcés. Inconnu
« Les mots sont des graines qui font plus que souffler. Ils atterrissent dans nos cœurs et non dans le sol. Faites attention à ce que vous plantez et à ce que vous dites. Un jour, tu devras peut-être manger ce que tu as planté. Inconnu
CONCLU.
POUR DES DEMANDES ET DES COMMENTAIRES, VEUILLEZ ENVOYER UN EMAIL À [email protected]
POUR DES DEMANDES ET DES COMMENTAIRES, VEUILLEZ ENVOYER UN EMAIL À [email protected]
A LIRE AUSSI : RUPTURE : Tinubu donne à la route d'Abuja le nom de Chinua Achebe
