Le VICE-PRÉSIDENT Philip Mpango a demandé aux propriétaires d’entreprises et d’institutions privées de soutenir et de motiver les entreprises en démarrage du pays pour élargir le champ d’action du secteur privé qui sert de catalyseur au développement national et à la croissance économique.
Le Dr Mpango a mentionné que l’un des moyens de soutenir les start-ups dans le pays consiste à partager des expériences avec elles.
Le Dr Mpango a fait cette déclaration vendredi soir lors de l’événement marquant la Journée du secteur privé 2022 à Dar es Salaam.
« Le gouvernement est déterminé à travailler avec le secteur privé dans la réalisation de divers projets tels que la construction de routes, les systèmes d’irrigation et l’énergie », a déclaré le vice-président.
« Le ministère des Finances et de la Planification, en collaboration avec la Fondation du secteur privé tanzanien (TPSF), doit s’asseoir ensemble et examiner les moyens de renforcer la participation du secteur privé dans les projets de coentreprise », a déclaré le Dr Mpango.
Le Dr Mpango a noté que le secteur privé n’a pas encore bien réussi à tirer parti des ressources offertes par les partenaires de développement pour la protection de l’environnement, comme le commerce du carbone.
Le commerce du carbone est un système basé sur le marché qui vise à fournir des incitations économiques pour encourager les organisations à réduire leur empreinte environnementale.
Il a exhorté toutes les parties prenantes du TPSF à coopérer avec le bureau du vice-président (environnement), le ministère de l’investissement, de l’industrie et du commerce, et tous les bureaux par l’intermédiaire du ministère des affaires étrangères et de la coopération est-africaine pour exploiter pleinement les opportunités offertes par les entités environnementales. dans la protection de l’environnement à travers diverses initiatives.
Il a déclaré que les initiatives de protection de l’environnement qui peuvent être pleinement exploitées comprennent la production d’énergie renouvelable, l’usine de traitement des déchets solides et d’autres projets connexes.
En particulier, le vice-président a chargé le ministère de l’Investissement, de l’Industrie et du Commerce d’accélérer la mise en œuvre du plan directeur pour l’environnement national des affaires en veillant à ce qu’il mette en œuvre toutes les activités suggérées dans le document à 50 % d’ici décembre 2023, contre 3 % actuellement. cent.
Il a chargé le ministère de prendre des mesures contre les institutions qui entravent l’exécution du Plan directeur.
« Le gouvernement continuera à créer un environnement convivial pour les investisseurs et les entreprises du pays afin d’attirer les investissements, de promouvoir la compétitivité des entreprises et du secteur privé », a-t-il déclaré.
Selon le Dr Mpango, certaines des mesures instituées pour créer un environnement convivial pour les investisseurs et les entreprises comprennent des efforts pour réduire la bureaucratie dans les institutions publiques et la suppression des taxes de nuisance.
Parmi les autres mesures prises par le gouvernement pour améliorer l’investissement, citons la récente promulgation de la nouvelle loi sur l’investissement de 2022 qui offre des opportunités égales à tous les investisseurs et la signature d’accords avec 10 pays pour résoudre le problème de la double imposition.
Pendant ce temps, le vice-président a censuré l’oppression, les abus et la violence sur les lieux de travail, les mauvaises pratiques qui démoralisent les travailleurs car ils se sentent humiliés, notant que ces actes étaient liés à l’âge, au sexe, à la race, à l’origine ethnique, au handicap et à la religion.
Le Dr Mpango a évoqué les fautes professionnelles lors de la remise du prix de l’employeur de l’année (EYA) 2022 organisé par l’Association des employeurs de Tanzanie (ATE) à Dar es Salaam, où NMB Plc est devenu le meilleur employeur.
« Chaque employé a le droit d’être traité avec dignité, d’être valorisé et respecté sur son lieu de travail… J’exhorte les employeurs à installer les systèmes qui permettront aux employés de fournir volontairement des informations sur le harcèlement et l’oppression sans craindre les conséquences possibles, y compris la perte de leur emploi, » il a dit.
Auparavant, accueillant le vice-président pour prononcer le discours d’ouverture, le ministre d’État au Cabinet du Premier ministre (Travail, Jeunesse, Emploi et Personnes handicapées), le professeur Joyce Ndalichako, a ordonné aux employeurs du secteur privé de respecter les directives d’augmentation du salaire minimum qui sont nécessaires pour être mis en œuvre à partir du mois prochain.
