La State House a organisé une retraite pour les directeurs généraux des ministères, départements et agences (MDA) dans le cadre des préparatifs de la publication de la circulaire d'appel pour le début de l'exercice budgétaire 2025.
La retraite, qui a eu lieu au cours du week-end, était destinée à la direction de la Maison d'État et aux chefs des agences gouvernementales sous sa supervision.
En déclarant la retraite ouverte, le vice-président Kashim Shettima, représenté par le chef d'état-major adjoint, le sénateur Ibrahim Hadeija, a exhorté les chefs d'agences à se guider sur les dispositions existantes qui établissent leurs organisations.
Il a souligné l’importance d’adhérer aux objectifs fixés par la direction de la Maison d’État, notamment en institutionnalisant la gouvernance électronique pour améliorer les opérations.
Le vice-président a également félicité le procureur général de la Fédération et ministre de la Justice, l'honorable Lateef Fagbemi, pour sa participation à la retraite et sa présentation éclairante intitulée « Délimitation des rôles et des fonctions entre la direction et l'agence et son entité de supervision : une condition préalable à de bonnes relations et à une exécution efficace du mandat ».
« Il s’agit d’une retraite très importante pour rappeler aux hauts fonctionnaires, aux nouveaux nommés et aux chefs d’agences les réglementations de la fonction publique.
« Ces réglementations peuvent être assez fastidieuses, et le secrétaire permanent de la State House avait raison lorsqu’il a déclaré que certaines de ces questions reviendraient sur sa table.
« Je me souviens que lorsque j'étais au Comité sénatorial des comptes publics, j'ai vu ici certains visages que nous avions convoqués pour venir répondre aux questions découlant du rapport du vérificateur général.
« Cela souligne l’importance de nous rappeler les questions de procédure qui doivent être respectées dans la gouvernance et l’administration », a-t-il déclaré.
Dans son aperçu de la retraite, le secrétaire permanent, Olufunsho Adebiyi, a expliqué qu'elle avait été conçue pour favoriser la collaboration et créer une synergie dans les opérations de l'État et des agences sous sa supervision.
« Afin que nous puissions mener à bien l'agenda du renouveau de l'espoir du président Bola Ahmed Tinubu, il est devenu nécessaire pour nous de travailler en synergie au sein de la Maison d'État et de toutes les agences sous son contrôle.
« La retraite est structurée de manière à définir qui est responsable de quoi, comment nous pouvons nous aider mutuellement à réaliser nos mandats, et certains d’entre nous se rencontrent pour la première fois.
« Il est nécessaire de définir nos rôles et nos limites et d’éviter de dépasser les seuils financiers, d’approvisionnement et administratifs », a-t-il déclaré.
Le Secrétaire permanent a également souligné qu'avec l'approbation récente du nouveau salaire minimum par le Président, le gouvernement ne tolérera plus les recrutements massifs dans les agences sans approbation ni dérogation, ainsi que les promotions sélectives.
« Nous disposons désormais de nouvelles règles de la fonction publique qui définissent quand promouvoir, qui doit être promu, le mode de promotion, la procédure et le déroulement des examens de promotion et le strict respect des règles de la fonction publique », a-t-il déclaré.
Selon le Secrétaire permanent, la retraite, la première du genre sous cette administration, a également débattu de la nécessité d'une application stricte des politiques gouvernementales et de sanctions pour les agences défaillantes.
« La retraite a informé les PDG des agences gouvernementales sur les types de nominations dans la fonction publique, les critères et les qualifications pour ces nominations, les procédures de passation de marchés, la préparation du budget et le suivi et l'évaluation des politiques gouvernementales », a-t-il ajouté.
Les agences dont les lois constitutives les placent sous la supervision de la State House comprennent le Bureau des entreprises publiques (BPE), le Bureau des marchés publics (BPP), l'Agence nigériane de développement de l'agriculture et des terres (NALDA), le Bureau du conseiller économique en chef du président (OCEAP) et la Commission des crimes économiques et financiers (EFCC).
Les autres organisations concernées sont l’Initiative pour la transparence des industries extractives du Nigeria (NEITI), l’Unité de renseignement financier du Nigeria (NFIU), l’Institut nigérian pour les études politiques et stratégiques (NIPSS), la Commission nationale du Hajj du Nigeria (NAHCON), le Centre national de coordination des mécanismes d’alerte précoce et de réponse, le Conseil national sur les changements climatiques (NATCCC), l’Agence nationale de gestion des urgences (NEMA), l’Agence nationale pour les infrastructures scientifiques et techniques (NASENI) et la Commission nationale de l’énergie atomique (NAEC).
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