Un expert juridique et expert en droit du travail, M. Kehinde Bamiwola, a appelé à la réforme des lois du travail au Nigéria, affirmant que les droits constitutionnels des travailleurs étaient piétinés.
Il a dit cela en répondant aux questions des journalistes après la présentation publique de ses deux livres Approche pratique du droit du travail au Nigéria « et » Logic for Critical Thinking and Cross Examination « , tenue à Abeokuta, la capitale de l'État d'Ogun, vendredi.
L'auteur a exprimé son mécontentement face à la voie et à la manière dont les travailleurs nigérians sont traités, affirmant: «Il est si triste de voir des travailleurs être licenciés sans discrimination, des travailleurs limogés pour appartenir à un syndicat qui est leur droit constitutionnel.»
La présentation des livres avait présenté le juge en chef de l'État d'Ogun, l'honorable justice Mosunmola Dipeolu représenté par le président, la Cour coutumier d'appel d'Ogun, le juge Adebisi Femi-Segun; le président, la Cour industrielle nationale du Nigéria, l'honoraire BB Kanyip représentée par le juge Sanda Yelwa; Le commissaire à la justice et procureur général, M. Sina Ogungbade, représenté par le secrétaire permanent et solliciteur général, M. Segun Olaotan.
Il a déclaré: «Les travailleurs prendront également leur retraite et n'auront aucune pension parce que la loi sur les pensions n'est pas mise en œuvre fidèlement, tous ces éléments doivent être corrigés»
Au salaire minimum, le pratiquant juridique, qui s'est spécialisé en droit du travail, a déploré que le salaire minimum de 70 000 N approuvé par le gouvernement, en octobre dernier, était bien en deçà de ce qu'un travailleur devait gagner, insistant sur le fait qu'il ne doit pas être inférieur à 2550 000 N.
Il a déclaré que le salaire minimum de 70 000 N ne reflétait pas la disposition d'un gouvernement qui s'est engagé à améliorer le bien-être de sa main-d'œuvre.
Tout en soumettant qu'un travailleur nigérian mérite une vie décente, la situation économique dominante du pays.
Il a donc appelé les Nigérians à dépasser leurs antécédents difficiles à construire une carrière enviable pour eux-mêmes, ajoutant que s'il pouvait passer d'un réparateur de réfrigérateur à un avocat et auteur, alors personne ne devrait se cacher sous une excuse pour ne pas accomplir la vision donnée de leur Dieu dans la vie.
«Je peux vous dire avec autorité que le gouvernement nigérian n'est pas juste pour les travailleurs ou que 70 000 N 70 000 salaires minimum achèteront ou feront-ils pour les travailleurs face à l'inflation et aux prix des choses en flèche?
«Je ne peux pas entrer dans un articulation Amala maintenant et ne pas dépenser au moins N1500 par repas, multiplier que pendant un mois, je dois me transporter au travail, mes enfants mangeront, je verrai leur santé et leur éducation, quel type de magie fera-t-il dans cette situation?
«Pour crier à haute voix, je pense qu'avec l'état actuel de l'économie du pays, le salaire minimum pour les travailleurs ne devrait pas être inférieur à 2550 000 N. Il est donc clair qu'en ce qui concerne la rémunération des travailleurs, le gouvernement du Nigéria n'a pas été juste pour les travailleurs.
«Combien coûte un dollar pour un naira maintenant. Il y a plusieurs années, lorsque j'étais à l'école primaire, c'était un dollar en N2 mais combien est-ce maintenant? Si vous convertiz N70,000 en dollar ou livre, combien vous aurez. Donc, la loi sur le salaire minimum devrait être révisée car il est si clair que ce que le gouvernement fait n'est donc pas logique comme nous disons dans la loi».
Il a dit que bien qu'il avait commencé comme réparateur de réfrigérateur, mais à 41 ans, après une étude à temps partiel en économie, il s'est inscrit au droit à l'Université de Lagos et a été appelé à barrer à 47 ans.
Bamiwola a déclaré qu'à 50 ans, il était retourné à l'Université de Lagos pour une maîtrise en droit et a terminé le mieux avec un diplômé de 4,64 cpa avec une distinction tout en battant 27 ans record plus tôt à l'Université.
Il a dit: «J'étudie déjà pour mon doctorat en droit, c'est donc un cas où il y a une volonté, il doit y avoir un moyen. C'est une leçon que personne ne devrait se cacher sous une excuse pour l'échec de la vie.
«J'aurai 60 ans en octobre mais je poursuis toujours mon objectif. J'ai lu sur de nombreuses personnes ayant des antécédents bruts dans la vie et qui a réussi dans la vie, de même moi-même. Si je pouvais réussir, les autres pourraient aussi réussir avec une forte foi en Dieu et un engagement et un dévouement à la diligence».
Il a dit que les deux livres avaient été écrits dans le cadre de sa contribution aux corps de connaissances dans la profession juridique.
Il a déclaré que «une fois que vous avez commencé une étude juridique à partir de votre niveau de 100 à l'université, vous êtes à jamais condamné à un apprentissage et à une contribution à vie à des connaissances à l'échelle dans la profession et je remplisse également mon devoir de développer davantage la profession juridique avec les deux livres»
Le juge Dipeolu a félicité l'auteur pour ses œuvres approfondies avec les deux livres, les décrivant comme de bons actifs pour enrichir davantage la profession juridique.
Elle a dit que les livres bien recherchés écrits par Bamiwola ne peuvent pas être surestimés dans l'âge et l'heure des informations instantanées et le défi posé par l'intelligence artificielle.
Le juge Dipeolu a déclaré que les deux livres deviendraient sans aucun doute à portée de main pour les praticiens juridiques et les étudiants et auraient sans aucun doute un impact pour la profession juridique pour de bon.
Le professeur Doyin Awoyale de l'Université de Lagos, qui était le président de l'événement, a également félicité l'effort de l'auteur, pour sa constance et son amour pour la profession juridique.
Il a décrit les deux livres comme du matériel de référence très informatif et fiable pour les personnes dans la profession juridique.
