Faith Adole est la fondatrice et directrice générale de la United Vessels of Love Foundation (U-VOL Foundation Inc), une fondation internationale de soins de santé à but non lucratif enregistrée qui se concentre sur la fourniture d'une assistance médicale aux communautés non touchées. Elle est passionnée par la sensibilisation médicale, l'éducation sanitaire, WASH et d’autres initiatives de durabilité des soins de santé, en particulier au niveau local. Elle s'entretient avec YEJIDE GBENGA-OGUNDARE sur la prise en charge de toute l'humanité à travers des partenariats mondiaux et des efforts de plaidoyer, entre autres questions.
Passion pour l'autonomisation
Durant mes études de premier cycle et de cycles supérieurs en sciences infirmières, je ne me souviens pas d'avoir eu un professeur qui me ressemblait. Dès que je me suis impliqué dans la santé mondiale dès mon plus jeune âge, j’ai rencontré le même problème au sein de ma profession. Je savais qu'il en existait quelques-uns mais à vrai dire, je ne les ai jamais vus. Je crois que la représentation compte. La représentation est une forme d’autonomisation. Une fois que d’autres voient des personnes qui leur ressemblent dans divers rôles de leadership, cela peut servir de source d’inspiration. Au-delà de cela, la représentation peut aider à briser les stéréotypes négatifs et les idées fausses à l’égard des groupes ethniques et, en outre, une main-d’œuvre mondiale diversifiée en matière de leadership peut contribuer à apporter des orientations et des solutions aux problèmes mondiaux ; c'est tout simplement logique. En termes simples, je voulais devenir ce qui me manquait et je voulais inspirer les autres à me rejoindre. Que ce soit dans les établissements de santé, le travail humanitaire sur le terrain, la recherche, le milieu universitaire, le plaidoyer et au-delà, nous avons besoin de plus d’infirmières et de sages-femmes qui mènent la charge en matière de santé mondiale ; femmes de couleur particulièrement diversifiées.
Les défis en tant que femme essayant de briser les frontières
Bien que des progrès notables aient été accomplis parmi les femmes leaders qui m'ont précédé, au sein de ma propre culture africaine, je suis encore confrontée à beaucoup de surprise et parfois de scepticisme quant à mes capacités de leadership dans le domaine de la santé mondiale, en particulier parce que je suis une femme relativement jeune et que j'ai une formation dans le domaine de la santé mondiale. soins infirmiers au lieu de médicaments. Cependant, j’ai pu surmonter ces difficultés grâce à ma persévérance, mon ouverture d’esprit, ma patience et un dialogue continu.
Pratique infirmière
Je suis une infirmière praticienne familiale qualifiée, une directrice de soins de santé et une entrepreneure. Comme beaucoup de mes collègues infirmières, j’ai commencé ma carrière d’infirmière dans un hôpital de soins actifs après mon programme de baccalauréat. Même si je me sentais profondément liée aux soins directs des patients, j'ai repris mes études et je suis devenue infirmière en pratique avancée parce que je me souciais profondément de la défense des droits des patients et que je voulais leur donner une plus grande voix dans les soins de santé. J’ai rapidement développé mon amour pour le leadership en soins de santé une fois que j’ai compris le pouvoir et la grande influence des infirmières sur l’avancement de la profession et sur les traitements et la prestation des soins de santé au sein de nos communautés.
Après plusieurs années de bénévolat dans les communautés locales et internationales en tant qu'infirmière, j'ai réalisé que je ne pouvais plus garder le silence sur les inégalités entourant la prestation de soins de santé à l'échelle mondiale, en particulier en Afrique subsaharienne. Alors que j'étais infirmière bénévole en Afrique, j'ai été témoin, comme beaucoup d'autres, des mauvaises pratiques de santé et d'hygiène, des maladies évitables et même des décès dans de nombreuses sociétés défavorisées et rurales ; cependant, c’est le manque de leadership en matière de santé mondiale de la part de ceux qui me ressemblaient qui m’a motivé à devenir fondateur.
Créer une ONG
En 2015, j'ai fondé la Fondation U-VOL, une fondation de soins de santé à but non lucratif dont la vision est de construire des relations et des partenariats dynamiques avec des personnes, des communautés et des organisations afin de créer des initiatives mondiales de santé et de bien-être afin de réduire les disparités existantes en matière de soins de santé dans le monde. En tant qu'Américain d'origine nigériane, j'ai compris la position unique dans laquelle je me trouvais pour tirer parti de mes connaissances, de mes compétences et de mon réseau pour faire la différence sur le continent africain. Je suis passionnée par l'idée de donner aux infirmières et sages-femmes africaines les moyens de diriger les contextes de santé mondiaux.
Intérêt
Je trouve tout ce que je fais intéressant et je trouve chaque aspect agréable. Le fait de pouvoir agir selon une vision percutante et d’aider les autres ne ressemble jamais à du travail.
Comment créer un équilibre
Premièrement, la flexibilité et le fait de ne pas se prendre trop au sérieux sont la clé. En tant que fondateurs de startups, certains ont tendance à microgérer ou à exagérer leurs tâches sans demander d’aide, désespérés pour que leur entreprise démarre. Cela peut être préjudiciable et n’est pas durable. Le travail d’équipe, la communication et la délégation sont des compétences essentielles à maîtriser pour diriger une équipe. Grâce à mon travail chez U-VOL, gérer des équipes à distance dans différents lieux géographiques, fuseaux horaires et cultures a parfois été un défi pour moi. Cependant, je m'efforce de permettre aux membres de l'équipe d'utiliser tout leur potentiel dans les rôles pour lesquels ils estiment être les mieux adaptés et d'offrir à l'équipe des opportunités de grandir et de s'améliorer collectivement. De plus, je trouve que le développement et/ou l'adoption d'un système d'organisation pratique au sein de nos équipes permet de rationaliser les fonctions afin que ni moi ni les membres de mon équipe ne soyons surmenés. Enfin, il est important que je m'amuse, que je me repose et que je passe du temps à faire des activités que j'aime.
Comment allez-vous vous décrire ?
Je me décrirais comme un défenseur mondial des soins de santé et un étudiant permanent qui s’épanouit dans la promotion des autres. En tant qu'entrepreneur social, je crois qu'il y a toujours quelque chose ou quelqu'un dont on peut apprendre. Quel que soit notre parcours de vie, nous pouvons toujours apprendre de notre histoire et les uns des autres. Quelle que soit notre activité, nous devons la faire en pensant à l’humanité. Au sein de la profession infirmière, j'ai eu l'occasion à la fois de servir et de diriger au chevet et au-delà, ainsi que de contribuer au secteur de la santé mondiale de bien plus de façons que je n'aurais pu l'imaginer.
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