D’ANCIENS employés de l’Université St John’s de Tanzanie ont déposé une plainte auprès de la Commission de médiation et d’arbitrage (CMA) pour contester la résiliation de leur emploi.
Au total, 21 anciens employés comprennent des évêques, des prêtres et des médecins.
Il s’agit d’Amina Sangali, de l’évêque Emmaüs Mwamakula, évêque adjoint d’East and Coast (anglican), de Richard Kamenya, responsable de l’église communautaire de Saint-Marc (SMC), du père. Lukas Saidi, chef de l’Église anglicane de Mbweni, Emmanuel Saninga, Yohana Mtokambali et Samwel Lipembe.
Les autres sont les médecins Anna Ndebukwa, Beatrice Halii, Noela Kawia, Michael John, Sophia Msangi, Chard Daniel et huit autres.
Les plaignants ont pris la décision après que le collège a fermé sa succursale située à Buguruni Malapa à Dar es Salaam qui était le centre de formation et de formation des prêtres (Collège théologique Saint-Marc)), sans que le défendeur suive la procédure de résiliation appropriée.
Dans leurs documents soumis à la commission par l’avocat Sylivatus Mayenga, les demandeurs ont demandé à la commission de constater que la procédure de licenciement était abusive car le collège était fermé et qu’ils n’avaient jamais reçu de préavis de licenciement.
En outre, les demandeurs ont demandé à la commission de comprendre qu’ils ont été poussés dans un environnement difficile en ne recevant pas leurs salaires, avantages et droits.
Le 5 novembre 2019, après la fermeture du collège, 21 employés de la succursale ont déposé leur plainte auprès du Labuor Officer à Dar es Salaam pour ne pas avoir été payés, où la décision officielle était que l’employeur (St. John’s) devait payer les demandeurs.
Cependant, le collège n’était pas d’accord avec la décision rendue le 27 mai 2020 par Yusuph Nzugile et a fait appel auprès du commissaire du travail, Ristone Malingumu, mais le commissaire a continué de s’en tenir à la décision de l’agent du travail selon laquelle les demandeurs devaient recevoir leurs prestations.
Après la décision rendue par Maliamungu le 24 juillet 2020, le commissaire a envoyé une lettre pour habiliter le jugement devant le greffier de la Haute Cour, division du travail, Sundi Fimbo, contre St John’s le 6 septembre 2022.
Pendant que le processus se poursuit, St John’s a déposé une requête devant le tribunal devant la juge Salma Maghimbi contre St Mark’s et les employés, protestant qu’ils ne sont pas leurs employés et que la question devant le registraire devrait être arrêtée jusqu’à ce que l’affaire soit entendue et qu’une décision soit prise. .
Dans sa décision, la juge Maghimbi a rejeté la demande et l’action en exécution de la peine, St. John’s ayant convenu avec les travailleurs de payer leur salaire en trois versements.
