Les jeunes sélectionnés de l'État d'Abia devraient recevoir une formation professionnelle organisée par la Fondation MAI pour l'autonomisation des femmes et le plaidoyer en partenariat avec la Mastercard Foundation.
Le projet d'un an, qui devrait commencer le 1er octobre 2025 et a étiqueté le projet UMU UPSkilling, a un impact sur 120 jeunes de l'État avec une formation pratique en menuiserie, cordon et couture.
Les organisateurs ont déclaré que le projet avait souligné un engagement commun de la Fondation MAI et de la Fondation Mastercard pour défendre l'autonomisation des jeunes, combler les lacunes critiques des compétences et alimenter les progrès socio-économiques à long terme.
La fondation a révélé que le projet intégrera le modèle IGBA BOI Apprentice, où les jeunes suivront une formation dans le système d'apprentissage IGBO (IAS), un modèle socio-économique où un maître (OGA) prend un mentoré sous leur aile pour une période définie pour leur enseigner une compétence commerciale ou commerciale.
Le chef de projet, Amanda Obidike, a déclaré: «Au-delà de l'expertise technique, les participants recevront également une formation approfondie en compétences générales, en développement commercial et en littératie financière pour s'assurer qu'ils sont bien préparés à lancer, gérer et développer leurs entreprises.»
Le fondateur de la Fondation MAI, Chika Ezinma Obidike, a noté qu'au Nigéria, les bénéficiaires des programmes professionnels gagnent jusqu'à 30% de plus que des pairs non qualifiés, et plus de 60% d'entre eux forment d'autres personnes au sein de leurs communautés.
Obidike a déclaré qu'à la fin du projet, les bénéficiaires seront équipés de kits de démarrage et de ressources pour lancer leurs entreprises, créant des effets d'entraînement des opportunités et de l'innovation au sein de leurs communautés.
« Après la formation, les bénéficiaires seront jumelés avec des artisans qualifiés en tant qu'apprentis pendant une période de temps. Cet apprentissage est une forme expérientielle de compétences en cours d'emploi où ils seront immergés dans leurs compétences spécifiques au travail », ont déclaré les organisateurs.
La fondation a ajouté que le projet UMU ORU Upskilling ne concerne pas seulement les compétences, il s'agit de construire des communautés résilientes et de renforcer les économies, ainsi que de favoriser l'égalité des sexes et l'autonomisation socioéconomique.
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