LINDI : L’Autorité de l’enseignement et de la formation professionnels (VETA) et ASNL Advisory Limited ont visité la mine de graphite Jumbo de Lindi dans le district de Ruangwa, dans la région de Lindi, pour identifier les technologies et les compétences requises pour préparer les stagiaires à l’emploi dans le secteur minier.
La visite, effectuée hier, visait à permettre à VETA de comprendre les technologies utilisées dans la mine et d’aligner ses programmes de formation sur les compétences requises par l’industrie minière en pleine croissance.
S’exprimant après la visite, le directeur général de VETA, CPA Anthony Kasore, a déclaré que l’autorité avait identifié diverses technologies utilisées dans la production et qu’elle utiliserait ces connaissances pour renforcer les programmes de formation et former des diplômés capables d’obtenir un emploi dans les mines.
« Nous avons identifié les technologies utilisées dans la production dans cette mine et nous traduirons ce que nous avons appris en programmes de formation dans nos collèges afin que les diplômés puissent trouver un emploi dans les mines », a déclaré M. Kasore.
Il a déclaré que la visite avait également souligné la nécessité pour VETA d’établir un partenariat formel avec Lindi Jumbo par le biais d’un protocole d’accord (MoU) pour renforcer le développement des compétences.
Dans le cadre de la coopération proposée, il a déclaré que les instructeurs de VETA seraient exposés aux technologies utilisées dans la mine, tandis que les stagiaires auraient la possibilité de suivre une formation pratique et d’acquérir une expérience directe des activités liées à l’exploitation minière.
M. Kasore a déclaré que VETA explorerait également les possibilités d’évaluer et de certifier les compétences acquises par les jeunes travaillant autour de la mine à travers son programme de reconnaissance des acquis (RPL).
Il a indiqué que certains jeunes de la région avaient déjà acquis des compétences pratiques grâce à la formation dispensée par la mine dans des domaines tels que le soudage et le fonctionnement des machines.
« Nous avons un programme RPL, et ici à Lindi Jumbo, les jeunes vivant autour de la mine sont formés afin qu’ils puissent participer à des activités de production telles que le soudage et l’utilisation de machines. Nous constatons la nécessité d’évaluer leurs compétences, d’identifier les lacunes, d’y remédier et de fournir une certification en fonction des compétences qu’ils ont acquises », a-t-il déclaré.
Le directeur général de VETA a déclaré que cette approche contribuerait à reconnaître les compétences déjà possédées par les jeunes tout en leur permettant d’améliorer leurs compétences et d’accéder à des opportunités d’emploi plus larges.
A LIRE AUSSI : Les députés poussent au financement des diplômés VETA
Makasi Saimon, directeur par intérim de la mine de graphite Lindi Jumbo, a appelé à ce que le modèle de partenariat VETA-mine soit étendu à d’autres opérations minières afin que les diplômés puissent accéder aux opportunités d’emploi dans le secteur.
Il a déclaré qu’une coopération plus étroite entre les établissements de formation professionnelle et les sociétés minières permettrait aux stagiaires d’acquérir des compétences adaptées aux exigences réelles du lieu de travail et d’augmenter les opportunités d’emploi local.
Le directeur d’ASNL Advisory Limited, Humphrey Simba, a déclaré que la société travaillait avec VETA pour développer une main-d’œuvre qualifiée pour le secteur minier, en particulier dans les minéraux stratégiques.
Il a déclaré que le rôle de l’entreprise était d’identifier les compétences requises par l’industrie minière et de soutenir les efforts visant à aligner la formation sur les demandes émergentes, d’où la visite à Lindi Jumbo.
Pendant ce temps, Mourice Japhet, diplômé de VETA Moshi dans le cadre du programme de formation technique minière intégrée (IMTT), a déclaré que son emploi chez Lindi Jumbo démontrait le potentiel de la formation professionnelle pour doter les Tanzaniens des compétences nécessaires dans l’industrie minière.
« Je suis fier que nous, en tant que Tanzaniens, travaillions maintenant ici. Dans le passé, de nombreux techniciens des mines venaient d’autres pays, mais la situation est en train de changer. J’exhorte VETA à continuer à proposer différents programmes de formation qui permettront aux Tanzaniens de travailler dans divers projets et mines », a-t-il déclaré.
La mine de graphite Lindi Jumbo produit du graphite, un minéral utilisé dans la fabrication de batteries de véhicules électriques et de panneaux solaires.
