DODOMA : CRDB Bank a apporté son soutien au programme Wellness Day dans le cadre d’une stratégie plus large visant à intensifier la lutte contre les maladies non transmissibles (MNT) parmi ses employés, une démarche qui devrait accroître l’efficacité du lieu de travail et améliorer le service client.
Le programme, commémoré pendant six années consécutives, a réuni des centaines d’employés de la banque sur le terrain de l’école secondaire John Merlin à Dodoma, où ils ont participé à des exercices physiques, à diverses activités sportives, à des examens de santé, ainsi qu’à des séminaires sur la nutrition, la santé mentale et la gestion d’un mode de vie sain.
S’exprimant après avoir dirigé les employés dans des exercices physiques, le directeur général par intérim de la CRDB Bank, Edward Mpina, a déclaré que la santé des employés est le fondement d’une solide performance institutionnelle, soulignant que les employés en bonne santé et stables mentalement contribuent de manière significative à la fourniture de services de qualité aux clients.
Il a déclaré que la banque continue de donner la priorité au bien-être de ses employés, car le succès institutionnel dépend d’une main-d’œuvre saine et motivée, capable d’assumer efficacement ses responsabilités.
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« Nous avons été à l’avant-garde pour garantir que nos clients reçoivent des services de qualité à tout moment. Cependant, cela ne peut être réalisé sans des employés en bonne santé physique et mentale », a déclaré Mpina.
Il a noté qu’après le succès du programme dans divers domaines, la CRDB Bank continuera de l’étendre à toutes les régions du pays et en dehors de la Tanzanie où la banque opère, garantissant que chaque employé bénéficie de l’initiative de bien-être.
Pour sa part, le directeur par intérim des ressources humaines de la CRDB Bank, Masoud Matange, a déclaré que l’environnement de travail actuel peut conduire les employés à passer plus de temps sur leur lieu de travail et à négliger leur santé, ce qui peut augmenter le risque de maladies non transmissibles et de stress.
Il a déclaré que la Journée du bien-être rappelle aux employés l’importance de faire de l’exercice régulièrement, de dormir suffisamment, d’avoir une alimentation équilibrée, de se soumettre à des examens de santé en temps opportun et de rechercher un soutien professionnel en matière de santé mentale.
« Le succès de CRDB Bank repose sur la contribution de chaque employé. C’est pourquoi nous continuons d’investir dans leur santé et leur bien-être afin qu’ils puissent continuer à fournir des services de qualité à la hauteur des attentes de nos clients », a déclaré Matange.
Outre les exercices physiques et les activités sportives, les participants ont bénéficié de services de dépistage de santé et de conseils de médecins et d’experts en santé sur la psychologie, les relations, la nutrition, la prévention des maladies et la gestion du stress.
Le programme fait partie de la campagne Journée du Bien-être 2026, lancée à Mwanza avant de se déplacer dans différentes régions, dont le Burundi, Dar es Salaam, Pwani et maintenant la Zone Centrale, dont le siège est à Dodoma.
Grâce à cette initiative, CRDB Bank vise à atteindre tous ses employés dans huit zones opérationnelles en Tanzanie et à l’étranger, dans le but de constituer une main-d’œuvre saine, professionnelle et compétente qui fournit des services de qualité alignés sur les attentes des clients.
