DAR ES SALAM : LE Ministre d’État au Cabinet du Premier ministre, Travail, Emploi et Relations industrielles, Deus Sangu, a exhorté les agents d’emploi privés à respecter strictement les directives régissant le recrutement à l’étranger afin qu’un plus grand nombre de Tanzaniens puissent bénéficier des opportunités d’emploi créées à l’étranger.
Il a fait cette déclaration à Dar es Salaam lors d’une réunion avec 148 agents d’emploi privés s’occupant de placements locaux et internationaux, qui visait à donner des orientations au gouvernement sur le respect des cadres de coordination juridiques et institutionnels.
En développant, le ministre a déclaré que dans le passé, il y avait des troubles qui ont conduit à la présence de courtiers illégaux (vishoka), ce qui a incité le gouvernement à établir des systèmes juridiques et institutionnels pour réglementer l’emploi local et étranger.
« Le gouvernement ne reconnaît pas l’existence de tels courtiers », a-t-il déclaré.
En outre, il a déclaré que le gouvernement reconnaît les agents privés comme un pilier crucial pour relier les demandeurs d’emploi aux employeurs, tant au niveau local qu’international, contribuant ainsi à réduire le chômage et aidant le pays à construire une économie compétitive, inclusive et durable.
S’exprimant au nom des agents privés, le président de l’Association des agences de recrutement de Tanzanie (TRAA), Abdallah Mohammed, a noté que l’association est un partenaire du gouvernement dans la réduction du chômage, l’augmentation des revenus nationaux et l’amélioration du statut des Tanzaniens travaillant à l’étranger.
Le président a souligné que le rôle de la TRAA est d’assurer une coopération étroite entre le gouvernement et les parties prenantes du secteur de l’emploi international afin qu’elle puisse continuer à servir de pilier important de l’économie nationale.
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Pour sa part, la commissaire au Travail, Suzan Mkangwa, a déclaré que l’introduction de ces lignes directrices constitue l’une des mesures prises par le gouvernement pour renforcer les services d’emploi dans le pays.
Elle a déclaré que la participation des 148 agents à la réunion ministérielle reflète l’objectif du gouvernement de renforcer les relations et d’améliorer la compréhension de leurs responsabilités juridiques, tout en sauvegardant les intérêts des demandeurs d’emploi et de la nation dans son ensemble.
La directrice par intérim des services d’emploi au cabinet du Premier ministre, Jane Sorogo, a déclaré que la réunion s’inscrit dans le cadre des efforts continus du ministère pour mettre en œuvre l’engagement commun entre le gouvernement et les parties prenantes visant à renforcer des systèmes d’emploi sûrs, légaux et dignes qui protègent les droits et les intérêts des Tanzaniens.
Mme Sorongo a déclaré que grâce à cette collaboration, le ministère continuera à créer un environnement de transparence et de responsabilité pour améliorer l’efficience et l’efficacité de la coordination des services d’emploi locaux et étrangers.
Elle a déclaré que l’objectif est de mettre en œuvre les directives du président Samia Suluhu Hassan visant à élargir les opportunités d’emploi à l’étranger pour davantage de Tanzaniens.
Récemment, alors qu’il s’adressait aux dirigeants des syndicats, des employeurs et des fédérations à Dodoma, le ministre Sangu a souligné les réalisations du gouvernement, notant qu’entre janvier 2026 et à ce jour, environ 2 002 Tanzaniens ont obtenu des opportunités d’emploi à l’étranger.
En outre, 1 150 chauffeurs ont passé des entretiens pour un placement au Qatar. Dans le même temps, 500 motocyclistes devraient se rendre aux Émirats arabes unis (EAU) sous la coordination d’agents de recrutement privés et du gouvernement.
