Les jeunes sont invités à adopter une formation professionnelle pour trouver un emploi – Tanzanie

DODOMA : Les JEUNES Tanzaniens ont été invités à adopter pleinement l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP) comme voie directe vers le développement des compétences, l’emploi et l’autonomie, alors que le gouvernement intensifie ses efforts pour moderniser la main-d’œuvre du pays et dissiper les idées fausses de longue date sur la formation professionnelle.

S’exprimant mardi à Dodoma lors d’un atelier de haut niveau sur le déploiement de nouvelles normes et lignes directrices nationales pour l’EFTP, la présidente du Conseil d’administration du NACTVET, Mme Bernadetta Ndunguru, a déclaré que l’époque où l’EFTP était considéré comme un refuge pour les échecs académiques était révolue depuis longtemps, soulignant que le système se trouve désormais au cœur de la transformation économique de la Tanzanie.

« L’EFTP n’est plus une deuxième option. C’est l’option qui donne aux jeunes des compétences pratiques, une employabilité et la capacité de créer leur propre emploi immédiatement après l’obtention de leur diplôme », a-t-elle déclaré.

Mme Ndunguru a déclaré que la réunion a réuni des institutions clés, notamment des collèges techniques, des centres de formation professionnelle, des collèges de développement populaire, des écoles secondaires techniques et des responsables du ministère de l’Éducation et de la Formation professionnelle, dans le cadre des efforts visant à garantir une mise en œuvre précise, opportune et à l’échelle nationale du nouveau cadre d’EFTP.

Elle a déclaré que la présidente Samia Suluhu Hassan est déterminée à voir les jeunes Tanzaniens dotés de compétences pertinentes qui leur permettent de s’épanouir sur le marché du travail et de contribuer au développement national, soulignant ainsi le mandat central du NACTVET dans la réalisation de cette vision.

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« Notre tâche est de renforcer la confiance des jeunes et du public. Lorsqu’un étudiant choisit la voie de l’EFTP, il doit savoir qu’il choisit un avenir plein d’opportunités et non une impasse. Une fois diplômés, il ne doit pas errer dans les rues sans direction », a-t-elle souligné.

Mme Ndunguru a déclaré que NACTVET continuera à améliorer les environnements de formation grâce à des normes, des lignes directrices et des systèmes réglementaires efficaces conçus pour améliorer la qualité de l’enseignement technique et professionnel à l’échelle nationale.
« Si nous ne prenons pas ce mandat au sérieux, nous risquons de ne pas atteindre les objectifs de développement national. Des normes strictes et une formation bien structurée constituent le fondement d’une main-d’œuvre moderne et qualifiée », a-t-elle ajouté.

Elle a exhorté toutes les institutions à étudier et mettre en œuvre en profondeur les nouvelles lignes directrices, notant que la qualité de l’EFTP nécessite de la discipline, de la planification et un engagement délibéré en faveur de l’excellence.

Elle a en outre encouragé les établissements à appliquer les nouvelles normes comme outils pour améliorer l’enseignement, l’apprentissage et la gestion institutionnelle, garantissant que les diplômés peuvent contribuer de manière significative au développement socio-économique du pays.

Mme Ndunguru a invité les parties prenantes à maintenir le dialogue avec le Conseil en offrant des commentaires constructifs tout au long du processus de mise en œuvre.

« Votre contribution nous aidera à garantir que ces normes restent modernes, pratiques et alignées sur les besoins du marché », a-t-elle déclaré.

Pour sa part, la secrétaire exécutive du NACTVET, le Dr Mwajuma Lingwanda, a déclaré que la transformation du Conseil national de l’enseignement technique (NACTE) en NACTVET a considérablement renforcé le système d’enseignement technique et professionnel du pays.

Elle a souligné que les progrès mondiaux rapides en matière de technologie, de transformation numérique, de développement industriel et d’innovation exigent un modèle d’EFTP qui évolue rapidement et répond aux besoins du marché du travail.

« Avec l’essor de l’économie numérique, l’utilisation accrue des TIC dans l’enseignement et les secteurs émergents axés sur l’innovation, la Tanzanie a besoin d’un modèle d’EFTP flexible et tourné vers l’avenir », a déclaré le Dr Lingwanda.

Elle a révélé qu’en 2024/2025, le Conseil a achevé un examen complet et une mise à jour des normes nationales de qualité de l’EFTP et des lignes directrices associées, qui ont toutes été approuvées et sont prêtes à être mises en œuvre.

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