L’Agence nigériane d’administration et de sécurité maritime (NIMASA) s’est dite convaincue que la plateforme électronique du travail maritime renforcerait la compétitivité du secteur en organisant un atelier pour sensibiliser les utilisateurs du portail à travers des démonstrations pratiques et des sessions interactives.
Organisé à Lagos, l’atelier a démontré le processus d’enregistrement, de vérification et de délivrance de cartes d’identité aux gens de mer et aux dockers via le portail NIMASA (@nimasa.gov.ng). Des mesures de soutien pratiques, notamment la formation, la cybersécurité et la planification d’un déploiement progressif pour garantir une adoption harmonieuse, ont également été discutées.
S’exprimant lors de l’événement, le directeur exécutif de NIMASA, Travail maritime et services de cabotage, M. Jibril Abba, a souligné l’importance de la plateforme numérique pour atteindre la compétitivité mondiale, déclarant que « notre transformation numérique est en cours. Cette année, nous avons lancé la plateforme électronique du travail maritime, en nous appuyant sur notre succès d’enregistrement des dockers en 2022. Il s’agit d’un système moderne et intégré pour l’enregistrement et la vérification des gens de mer, des dockers, des employeurs et d’autres parties prenantes ».
Représenté par le directeur du Département des services du travail maritime, M. Ibrahim Umar Sidi, le directeur exécutif a en outre noté qu' »en centralisant l’enregistrement et en délivrant des cartes d’identité biométriques sécurisées, cela réduit la paperasse, accélère le traitement et nous fournit des données fiables en temps réel. Cela nous aide à remplir nos obligations en vertu de la Convention du travail maritime et renforce la compétitivité du Nigeria dans l’économie bleue mondiale ».
Il a également souligné que l’actualisation de la plate-forme numérique était conforme aux obligations statutaires de l’Agence, déclarant que : « Cette initiative remplit directement notre mandat en vertu de l’article 27(1)(a) de la loi NIMASA de 2007, qui nous charge du devoir de documenter et de tenir un registre de chaque travailleur et opérateur maritime. Elle s’aligne également sur nos obligations en vertu de la Convention du travail maritime (MLC) 2006, souvent appelée Déclaration des droits des gens de mer, pour promouvoir des conditions de travail équitables, la protection de la santé, et la sécurité sociale.
Dans ses efforts pour construire un secteur maritime plus intelligent, plus transparent et plus efficace, le gouvernement fédéral a lancé la plateforme électronique du travail maritime, lors d’un événement en juin marquant la Journée des gens de mer 2025 à Port Harcourt, dans l’État de Rivers.
La plateforme, qui est une solution numérique conçue pour révolutionner la gouvernance du travail maritime au Nigeria, a été décrite à l’époque par le ministre de la Marine et de l’Économie bleue, Adegboyega Oyetola, comme « un outil de transformation pour l’administration du travail ».
