Le Nigeria Social Insurance Trust Fund (NSITF) a été félicité pour sa démarche proactive visant à élargir le régime d'indemnisation des employés (ECS), étendant désormais la couverture aux travailleurs des secteurs des services bancaires intérimaires et des technologies financières.
Le camarade Anthony Abakpa, président national du Syndicat national des employés des banques, assurances et institutions financières (NUBIFIE), a partagé son soutien à cette initiative lors d'un atelier des parties prenantes organisé par le NSITF à Kano. L'événement a rassemblé des acteurs du secteur pour discuter de la nouvelle inclusion par l'ECS des employés des agences bancaires et des technologies financières.
Le camarade Abakpa a souligné que le partenariat entre la NSITF et le secteur des technologies financières est crucial pour favoriser un environnement de travail plus sûr et plus favorable. Reconnaissant l'ECS comme une mesure fondamentale de sécurité sociale conforme aux normes de l'Organisation internationale du travail (OIT), il a salué l'expansion de la fintech comme étant opportune et nécessaire pour protéger la main-d'œuvre du secteur.
« Pour que l'ECS soit pleinement efficace dans ce secteur en croissance rapide, le NSITF doit adopter la transformation numérique », a noté Abakpa. Il a appelé le NSITF à simplifier l'enregistrement grâce à des outils numériques, tels que des portails en ligne et des applications mobiles, pour un accès facile aux employeurs du secteur informel. Selon lui, cela améliorerait le processus d’enregistrement et rationaliserait les contributions des entreprises de technologie financière.
Le président de NUBIFIE a également recommandé des solutions sur mesure telles que des plans de contribution flexibles et un accompagnement personnalisé pour les entreprises fintech. « Le NSITF devrait mettre en œuvre des politiques qui encouragent la participation, en offrant des incitations telles que des allégements fiscaux et des services de soutien spécifiques à la fintech », a-t-il suggéré. Il a souligné l'importance de la coordination avec les syndicats, les groupes industriels et les organismes gouvernementaux pour favoriser la conformité et garantir un environnement favorable aux employeurs et aux employés.
Abakpa a également souligné l'importance d'une distribution efficace et opportune des prestations, reconnaissant les efforts récents de la direction pour résoudre les retards passés dans le versement des prestations ECS aux bénéficiaires qualifiés.
S'exprimant au nom du NSITF, Chika Onyewuchi, directrice générale du département du secteur informel, a expliqué que l'expansion de l'ECS s'aligne sur les objectifs du fonds visant à atteindre le secteur informel du Nigeria, qui représente une grande partie de la main-d'œuvre du pays. Elle a salué l’initiative comme un coup de pouce aux efforts d’inclusion financière.
« En étendant ECS aux fintechs et aux services bancaires par agence, NSITF offre un environnement de travail plus sécurisé, permettant à ces secteurs d'attirer des talents avec l'assurance d'une protection contre les risques liés au travail », a déclaré Onyewuchi. Elle a souligné que la couverture ECS inclut les accidents de trajet pour les agents qui voyagent fréquemment pour servir les clients, améliorant ainsi la sûreté et la sécurité.
Elle a en outre souligné que le système permet également aux employeurs de transférer leurs risques au NSITF, réduisant ainsi leur responsabilité liée aux incidents sur le lieu de travail, évitant ainsi des litiges juridiques coûteux.
Onyewuchi a conclu en exhortant tous les acteurs du secteur informel à adopter l'ECS, qu'elle considère comme une étape essentielle vers la réduction de la vulnérabilité financière et la réduction du fossé entre les économies formelle et informelle.
L'événement a réuni des personnalités clés, notamment le président du Congrès du travail du Nigeria de l'État de Kano, Anwali Yaksse ; le secrétaire général du NUBIFIE, Mohammed Sheik ; le président d'AMBO, Odetunde Lukman ; et le président d'AMON, Salihu Umar. Des représentants de grandes banques et sociétés de technologie financière, telles que Zenith, Fidelity et Moniepoint, étaient également présents, aux côtés de divers opérateurs de points de vente (POS).
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