Promouvoir des pratiques de recrutement éthiques pour la sécurité des travailleurs – Nigéria

Afin d'assurer la sécurité des travailleurs nigérians à l'intérieur et à l'extérieur des côtes du pays, l'Association des recruteurs et agents de placement de licences du Nigeria (ARLPAN) a renouvelé son appel à la promotion de pratiques de recrutement éthiques au Nigeria, déclarant que sans recrutement éthique pratiques, la sécurité des travailleurs est compromise.

L'ARLPAN, un organisme enregistré qui se consacre au respect des normes d'intégrité les plus élevées parmi ses membres et une voix de premier plan dans le secteur privé du recrutement international et de la fourniture de main-d'œuvre, a mis en œuvre des procédures qui garantiront la sécurité des travailleurs qui franchissent la chaîne d'accès à n'importe quel marché du travail.

S'exprimant sur le système mis en place par l'association pour garantir le bien-être et la sécurité des travailleurs, l'ARLPAN, par la voix de son président, M. Rex Bamidele Jacob, un recruteur chevronné et formé, a déclaré que l'organisme avait formé des alliances solides et des partenariats stratégiques avec d'importantes agences gouvernementales.

« L'ARLPAN a forgé des partenariats solides avec des organisations réputées, notamment l'Organisation internationale pour les migrations (OIM), l'Organisation internationale du travail (OIT),

Ministère fédéral du Travail et de l'Emploi, Agence nationale pour l'interdiction de la traite des personnes (NAPTIP), ministère des Affaires étrangères, ministère de la Justice, Association des employeurs des agences d'emploi privées du Nigéria (EAPEAN) et Congrès du travail du Nigeria (NLC) », dit-il.

Il a ajouté qu'avec sa base croissante de membres, l'ARLPAN représente un large éventail de professionnels privés internationaux du recrutement et de la fourniture de main-d'œuvre engagés dans des pratiques éthiques qui œuvrent dans le but commun de promouvoir des pratiques de recrutement éthiques, de former et de recycler les recruteurs, d'organiser des séminaires et des ateliers chaque année, de relier l'écart entre les agences de réglementation gouvernementales et les recruteurs, garantissant et facilitant l'obtention du permis de travail/CAC, défendant les intérêts des membres et protégeant les droits des employés

« La sécurité des travailleurs est une priorité et c'est pour cette raison que nous organisons régulièrement des réunions de haut niveau avec des organisations partenaires pour discuter des développements de l'industrie, relever les défis et explorer les opportunités de collaboration afin de favoriser une culture d'intégrité, de transparence et de coopération. L'ARLPAN joue un rôle essentiel dans l'élaboration du paysage du recrutement international et de l'offre de main-d'œuvre au Nigeria », a ajouté Rex.

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