Les employeurs du Corps à travers le pays ont été invités à donner la priorité au bien-être des membres du Corps servant dans leurs organisations respectives afin de les motiver à mieux servir.
Les organisations ont également été invitées à traiter les membres du Corps comme s’il s’agissait d’un personnel permanent, car un tel geste contribuerait à leur remonter le moral pour qu’ils puissent fonctionner de manière optimale.
L’appel a été lancé par le directeur du bureau régional du Nord-Est du National Youths Service Corps (NYSC), Alh. Yahaya Ahidjo, mercredi, lors de l’atelier d’une journée des employeurs du NYSC 2023 qui s’est tenu à Bauchi, sur le thème « Approfondir la participation des employeurs du Corps vers l’amélioration du bien-être et de la sécurité des membres du Corps ».
Il a déclaré : « Les employeurs sont censés prendre des dispositions légales en matière de protection sociale pour les membres du corps, y compris le transport, l’hébergement avec un mobilier minimal, entre autres dispositions qui contribueront à remonter leur moral.
« Puis-je donc lancer un appel passionné aux employeurs du corps à accorder une attention particulière à ceux qui sont affectés dans leurs organisations en leur accordant le même traitement que celui réservé à leur personnel permanent.
Ahidjo a également appelé les organisations à appliquer des sanctions appropriées aux membres du corps chaque fois qu’ils sont jugés coupables et à signaler ces actes répréhensibles à la direction du NYSC.
Le directeur a en outre imploré les employeurs du corps d’apprécier les services des membres du corps en leur offrant un emploi permanent après leur année de service, quel que soit leur État d’origine.
Selon lui, cela favoriserait davantage la croissance socio-économique et la mobilité de la main-d’œuvre en tant que stratégie d’intégration nationale.
Dans son discours, la coordinatrice d’État du NYSC, Mme Rifkatu Yakubu, a expliqué que l’atelier était un moyen d’obtenir des commentaires des employeurs du corps sur le fonctionnement du programme en vue d’adopter de meilleures stratégies pour améliorer les performances.
Elle a ajouté que c’était également un moyen pour le programme de tenir les parties prenantes, en particulier les employeurs du corps, au courant de ses opérations.
« L’atelier vise également à forger une relation de travail plus étroite entre les gestionnaires du régime, les employeurs du corps et les membres du corps, en mettant l’accent sur leurs rôles respectifs dans l’amélioration du régime au service de la nation », a-t-elle déclaré.
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