Wabba met en garde contre le retrait du tétfund, décrit le mouvement comme catastrophique pour les universités – Nigéria

L'ancien président immédiat du Congrès du travail du Nigéria (NLC), le camarade Ayuba Wabba, a mis en garde le gouvernement contre le plan proposé pour éliminer le Fonds fiduciaire de l'enseignement supérieur (Tetfund). Il a averti que la suppression du tétfund aurait des effets dévastateurs sur les universités nigérianes et autres institutions tertiaires.

S'exprimant lors de la retraite nationale de leadership organisée par la Senior Staff Association des universités nigérianes (SSANU) à Abuja, Wabba a souligné que Tetfund a été une source critique de financement pour l'infrastructure universitaire et la formation du personnel. Il a déclaré que l'éliminer cela laisserait les universités dans un état désastreux, car le budget national est déjà insuffisant pour répondre à leurs besoins.

Le projet de loi sur la réforme fiscale proposée actuellement à l'étude à l'Assemblée nationale recommande qu'en 2025, seulement 50% de la taxe sur l'éducation sera allouée à Tetfund. D'ici 2030, le projet de loi prévoit de supprimer complètement le Tetfund, redirigeant tous les fonds vers le Nigérian Education Loan Fund (Nelfund).

Wabba a fait valoir que le financement majeur des universités provient de Tetfund, en particulier pour les infrastructures critiques et la formation du personnel académique. Il a noté que de nombreuses installations universitaires sont déjà en mauvais état, et sans l'intervention de Tetfund, la situation se détériorerait davantage.

Il a également souligné que les gouverneurs des États et les syndicats s'opposent fermement à la mise à la suppression du tétfund, car ils reconnaissent son rôle vital dans le maintien du secteur de l'éducation. Il a exhorté le gouvernement à hiérarchiser le financement de l'éducation et à renforcer le Tetfund plutôt que de l'affaiblir.

Sur les problèmes de main-d'œuvre, Wabba a souligné l'importance d'une forte négociation collective dans la résolution des différends, déclarant que les grèves devraient être un dernier recours. Il a souligné que l'Organisation internationale du travail (OIT) encourage la priorité à la négociation collective pour assurer un traitement équitable des travailleurs.

Il a reconnu que même si les grèves ne peuvent pas être entièrement exclues, elles résultent souvent de l'employeur qui néglige les travailleurs ›le bien-être. Il a décrit les travailleurs comme l'épine dorsale de l'économie, dont les intérêts doivent être pris au sérieux pour assurer un environnement de travail stable.

En ce qui concerne les préoccupations concernant le sabotage interne au sein des syndicats, WABBA a rassuré que les syndicats ont des mécanismes pour relever de tels défis et maintenir l'unité. Il a exhorté les travailleurs à rester attachés à leurs syndicats dans la lutte pour leurs droits.

Réagissant aux rapports selon lesquels certains travailleurs ont reçu des salaires réduits, il a conseillé aux personnes affectées de faire rapport à leurs syndicats respectifs. Il a souligné que les réductions de salaire sans négociation appropriée sont illégales et que les syndicats dégénèrent de tels cas aux autorités appropriées pour résolution.

Lire aussi: Pourquoi les universités nigérianes manquent de financement durable – Tetfund Boss

Avatar de Abedi Bakari