Saccawu a déclaré que l’entreprise offrait l’augmentation à condition que les employés mettent fin à leur affiliation syndicale.
Les employés en grève de Massmart affiliés à Saccawu marchent vers un magasin de jeux dans le CBD de Joburg le 26 novembre 2021. Photo : Abigail Javier/Eyewitness News
JOHANNESBURG – Le Syndicat sud-africain des travailleurs du commerce, de la restauration et assimilés (Saccawu) a exhorté ses membres à ne pas accepter l’augmentation de salaire de 4,5 % proposée par Massmart.
Le conflit salarial en cours n’a pas d’accord en vue.
Saccawu a déclaré que l’entreprise offrait l’augmentation à condition que les employés mettent fin à leur affiliation syndicale.
Cependant, Massmart a déclaré que les membres du syndicat avaient volontairement démissionné du syndicat pour recevoir l’augmentation.
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Massmart a déclaré qu’il attend avec impatience les négociations salariales en mars 2023.
L’entreprise, qui négocie avec Saccawu depuis 10 mois, a déclaré qu’elle ne pouvait tout simplement pas se permettre la demande salariale de 12 %.
Brian Leroni, de Massmart, a déclaré que la législation du travail empêchait les augmentations de salaire des employés syndiqués en l’absence d’accord entre les parties.
Il a déclaré qu’environ 1 000 travailleurs ont volontairement démissionné de leur adhésion pour recevoir l’augmentation avec des arriérés de salaire.
Saccawu menace de fermer les outils indéfiniment si leurs demandes ne sont pas satisfaites.