Pourquoi l'ASUP a suspendu sa grève prévue — Officiel – Nigéria

Le syndicat du personnel académique des écoles polytechniques (ASUP) a suspendu son action industrielle prévue suite à l'intervention du gouvernement fédéral concernant un nouveau régime de service controversé, a déclaré un responsable.

Le Dr Iloma Richard, coordinateur de l'ASUP Zone D, a déclaré cela lors d'une interview avec l'Agence de presse du Nigéria (NAN) à Port Harcourt vendredi.

Il a déclaré que le syndicat avait lancé un ultimatum de 15 jours au Conseil national de l'enseignement technique (NBTE) pour suspendre la mise en œuvre de la politique contestée ou faire face à une action industrielle.

« Mais, avant l’expiration de l’ultimatum le 22 juillet, le ministère fédéral de l’Éducation a convoqué une réunion tripartite avec l’ASUP et le NBTE le 19 juillet.

« La réunion a abouti à une décision de suspendre la mise en œuvre du document litigieux via une circulaire officielle adressée à toutes les autorités compétentes, à laquelle NBTE s'est conformée.

« La réunion a également décidé qu'un processus de révision du système de service défectueux par les parties prenantes critiques soit lancé par la NBTE », a-t-il déclaré.

Richard a noté que le Conseil exécutif national (NEC) de l'ASUP était satisfait des conditions convenues lors de la réunion.

« En conséquence, le NEC a décidé de suspendre l’action industrielle proposée tout en surveillant la sincérité du processus d’examen », a-t-il conclu.

Le dirigeant syndical a félicité le ministère fédéral de l’Éducation pour son intervention opportune et a félicité la NBTE pour sa compréhension.

« Nous sommes reconnaissants aux sections, aux recteurs, aux prévôts et aux étudiants de l'ASUP pour leur soutien tout au long du processus », a-t-il souligné.

NAN rapporte que les points litigieux du nouveau projet incluent l'exigence qui fait du Bureau du chef de la fonction publique de la Fédération une autorité d'approbation des écoles polytechniques.

D'autres exigences discriminatoires en matière d'emploi sont fixées au niveau minimum pour les titulaires d'un baccalauréat, fixé au niveau inférieur de deuxième classe, et au niveau supérieur pour les diplômés polytechniques.

En outre, des questions telles qu'une période de promotion prolongée pour les professeurs, la désignation non universitaire pour le personnel universitaire et la reclassification des technologues en tant que personnel non universitaire, entre autres. (NAN)

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