Les membres du TANZANIA Revenue Workers Union (TAREWU) devraient bénéficier d’une meilleure culture financière, d’opportunités d’épargne et d’investissement grâce à un partenariat entre le syndicat et TIB Rasilimali Limited.
Le partenariat, formalisé par un protocole d’accord (MoU), vise à doter les travailleurs du secteur de la collecte des recettes de connaissances et de compétences en matière de planification financière, de gestion des revenus et des dépenses, d’épargne et d’investissement, notamment via les marchés de capitaux.
S’exprimant lors de la cérémonie de signature, le secrétaire général du TAREWU, le Dr Michael Marere, a déclaré que le partenariat faisait partie de la mise en œuvre du deuxième plan stratégique du syndicat, qui met l’accent sur l’amélioration du bien-être des membres et le renforcement de leur capacité à faire face aux défis économiques.
Il a déclaré que le syndicat reconnaissait que le bien-être des membres s’étendait au-delà des intérêts professionnels, soulignant que la stabilité financière pouvait également contribuer à l’amélioration des performances au travail.
« Notre objectif est de permettre à nos membres de comprendre comment planifier leur argent, fixer des objectifs financiers, épargner et prendre des décisions financières judicieuses », a déclaré le Dr Marere.
Il a déclaré que l’initiative visait à faire progresser l’éducation financière au-delà des événements ponctuels et à établir une culture durable de planification financière et d’investissement parmi les membres du syndicat.
Le Dr Marere a déclaré que le syndicat envisageait également de créer un fonds de protection sociale pour aider les travailleurs à surmonter les difficultés économiques pendant leur emploi et après leur retraite.
Il a décrit TIB Rasilimali comme un partenaire approprié en raison de son expérience dans le secteur des marchés financiers et des capitaux, exprimant sa confiance dans le fait que la coopération ouvrirait un nouveau chapitre dans la promotion des intérêts économiques des membres.
Pour sa part, le directeur général de TIB Rasilimali, Brighton Kinemo, a déclaré que le partenariat donnerait aux travailleurs des connaissances et des opportunités leur permettant de bâtir une sécurité financière à long terme grâce aux marchés des capitaux.
Il a encouragé les employés à ne pas dépendre uniquement des salaires, mais à utiliser leurs revenus comme base pour constituer une épargne, des investissements et des actifs à long terme.
« Le salaire devrait être le début de la constitution d’une épargne, d’un investissement et d’un actif à long terme », a-t-il déclaré.
M. Kinemo a déclaré que la société travaillerait avec TAREWU pour fournir une formation sur les actions, les obligations d’État et d’autres opportunités sur les marchés des capitaux, tout en aidant les membres à planifier leurs finances et à développer des portefeuilles d’investissement en fonction de leur capacité financière.
Il a déclaré que les services d’investissement seraient également rendus accessibles aux membres à travers le pays via des plateformes en ligne.
M. Kinemo a souligné l’importance de commencer tôt les préparatifs de la retraite, affirmant que les retraites sont importantes mais que les travailleurs pourraient renforcer leur sécurité financière en développant des sources de revenus supplémentaires grâce aux investissements.
