La Niger Delta Development Commission (NDDC) a commencé une retraite annuelle de quatre jours visant à renforcer la capacité de sa direction des services juridiques pour une meilleure prestation de services.
S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture à Lagos, le directeur des services juridiques, NDDC, Victor Arenyeka, a déclaré: «Des retraites axées sur le travail comme celle-ci sont conçues pour fournir une pause délibérée de nos exigences quotidiennes, nous permettant de réfléchir à nos rôles, à nos contributions à l'organisation et à la vision partagée qui nous libère.
«C'est pendant des moments comme celui-ci que nous nous éloignons de la pression intense du travail, rechargez-vous dans un environnement sans stress et ravilions notre passion pour le service. De nos jours de réflexion et de détente servent de forme de renouvellement, nous préparant mentalement à revenir à nos tâches revigisées, ciblées et engagées à donner de notre mieux.»
Il a expliqué que le thème de cette année, «Stratégies innovantes pour une excellente prestation de services juridiques et une résolution des conflits»reflète la responsabilité de la direction d'adopter de nouvelles approches pour un travail juridique efficace et une résolution des différends dans un environnement en mutation.
Arenyeka a noté: «La Direction juridique reste un spectre pivot au sein du NDDC et continuera de jouer un rôle essentiel pour les années à venir. En tant que gardien du cadre juridique et réglementaire de la Commission, la Direction juridique sert d'outil pour faire progresser la mission des conflits du NDDC, de la garantie de l'intégrité contractuelle et de la conformité réglementaire à la mise en place de la mission des conflits NDDC.
«Pour y parvenir, il est impératif que nous travaillions en synergie en adhérant strictement aux processus établis, en maintenant la transparence dans toutes les transactions et en recherchant rapidement des conseils juridiques lorsque cela est nécessaire.
En tant qu'officiers publics, nous devons reconnaître que l'adoption de nouvelles stratégies n'est pas facultatif mais essentiel. Ce faisant, nous renforçons collectivement l'intégrité de nos opérations et confirmons les valeurs de responsabilité et d'excellence qui définissent la mission du NDDC. »
Dans son discours d'ouverture, le Dr Babatunde Ajibade, SAN, a recommandé l'arbitrage comme l'une des approches que la direction pourrait adopter.
Il a déclaré: «Il y a une reconnaissance générale que, en matière commerciale, l'arbitrage est une alternative viable aux litiges. C'est plus que la congestion et le retard ressentis par bon nombre de nos tribunaux.
Cela mis à part, l'arbitrage présente quelques autres avantages par rapport aux litiges. Il offre aux parties l'occasion de discuter et de convenir avant tout litige survenant, la manière dont le différend sera résolu, les qualifications et éventuellement l'identité de la personne ou des personnes qui seront chargées de résoudre le différend. »
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