L’ONG s’engage à soutenir le seuil 50/50 dans le leadership – Tanzanie

Une organisation à but non lucratif T-MARC Tanzanie a exprimé son engagement à soutenir les efforts du président Samia Suluhu Hassan pour atteindre le seuil de 50/50 en matière de leadership.

T-MARC Tanzanie est une organisation à but non lucratif qui travaille à améliorer la santé publique et à promouvoir le développement social.

S’exprimant récemment à Dar es Salaam lors de la commémoration de la Journée internationale de la femme, le directeur général de T-MARC Tanzanie, M. Tumaini Kimasa, a déclaré qu’ils continueraient à soutenir les efforts entrepris par le président Samia pour atteindre le seuil de 50/50 en matière de leadership.

« Pour souligner notre engagement envers les femmes et dans #embracingequity, la main-d’œuvre de T-MARC est composée de 40% de femmes, dont 50% de femmes occupant des postes de direction », a-t-il souligné.

En particulier, a-t-il ajouté « aujourd’hui, alors que le monde commémore la Journée internationale de la femme, tous les postes de direction au T-MARC sont occupés par des femmes, car une initiative vise à les inciter à occuper des postes de direction de si haut niveau.

Il a ajouté que le thème de l’ONU pour la Journée internationale de la femme de cette année « DigitALL : Innovation et technologie pour l’égalité des sexes » est conforme aux priorités de T-Marc Tanzanie.

« Ce thème est aligné sur le thème prioritaire de la prochaine 67e session de la Commission de la condition de la femme (CSW-67), « Innovation et changement technologique, et éducation à l’ère numérique pour parvenir à l’égalité des sexes et à l’autonomisation de toutes les femmes ». et les filles », a-t-il ajouté.

En ce qui concerne le slogan mondial EmbraceEquity #, s’efforcer d’atteindre un monde sans stéréotypes ni discrimination, il a déclaré que le T-MARC promeut le bien-être social et mental des femmes grâce à la distribution de produits pour femmes, notamment des produits sanitaires et de planification familiale.

Il a ajouté que « Dans cet aspect, le MARC se targue d’être l’une des organisations tanzaniennes qui favorise et encourage la croissance des femmes sur les plans professionnel, mental et social ».

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