Le système de santé africain est confronté à une crise sans précédent, l'Organisation mondiale de la santé (OMS) prévoyant une pénurie stupéfiante de 5,3 millions de professionnels de santé d'ici 2030.
Ce déficit alarmant menace d'exacerber les problèmes de santé existants, compromettant encore davantage la capacité du continent à fournir des services de santé de qualité.
Le responsable technique de l'OMS, Muyiwa Ojo, a révélé cette statistique choquante lors d'une formation de capacité de deux jours à Abuja, au Nigeria.
La formation vise à donner aux journalistes les moyens de conduire le récit du changement avec des histoires de santé convaincantes basées sur des données, et a été organisée par l'Organisation mondiale de la santé au Nigeria (OMS).
La présentation d'Ojo, « Interventions visant à améliorer les ressources humaines pour la santé au Nigeria », a souligné le besoin urgent de professionnels de la santé, en particulier de médecins, au Nigeria.
Le Nigeria, avec une population de plus de 200 millions d'habitants, compte environ 86 548 médecins, mais il en faut au moins le double (173 096) pour couvrir efficacement sa population. La répartition des médecins est également inégale, Lagos en détenant 20 % (17 309) et le Territoire de la capitale fédérale 10 %, laissant les 35 États restants se partager les 70 % restants.
L’Afrique est confrontée à d’importants défis en matière de personnel de santé. Le continent connaîtra une pénurie de 5,3 millions de professionnels de santé d’ici 2030, soit la moitié de la pénurie mondiale. En outre, 32 % des stratégies relatives aux personnels de santé manquent d’engagements de financement, tandis que 43 % sont confrontées à des déficits de financement pour l’emploi.
Le chômage et le sous-emploi ravagent le secteur de la santé, avec un agent de santé sur trois au chômage ou sous-employé. Un nombre stupéfiant de 45 % des agents de santé envisagent de migrer, 52 % des infirmières et sages-femmes choisissant le Royaume-Uni et 36 % optant pour les États-Unis.
La fuite des cerveaux des professionnels de la santé du Nigeria et d’autres pays africains vers les pays développés aggrave la pénurie. Le Nigeria, le Zimbabwe, l’Afrique du Sud et le Ghana sont les principaux fournisseurs d’infirmières du Royaume-Uni.
À l’échelle mondiale, le personnel de santé devrait croître de 29 % d’ici 2030, pour atteindre 84 millions d’agents de santé. Toutefois, la pénurie en Afrique ne devrait diminuer que de 15 % malgré cette croissance.
« La situation est critique et une action urgente est nécessaire », a souligné Muyiwa Ojo. « Nous devons donner la priorité au développement des personnels de santé, combler les déficits de financement et mettre en œuvre des stratégies efficaces de rétention. »
Pour faire face à la crise, l’OMS recommande d’investir davantage dans l’éducation et la formation du personnel de santé, d’améliorer les politiques de recrutement et de rétention et de renforcer la collaboration entre les gouvernements, les organisations de soins de santé et les partenaires internationaux.
Le ministre nigérian de la Santé, le Dr Osagie Ehanire, s'est engagé à remédier à la pénurie, déclarant : « Nous travaillerons sans relâche pour renforcer notre personnel de santé et fournir des services de santé de qualité. »
L’Union africaine a également lancé des initiatives pour lutter contre la pénurie de personnels de santé, notamment le Plan africain pour les personnels de santé 2016-2030.
À mesure que la population africaine augmente, la pénurie de personnel de santé présente des risques importants pour la santé publique, le développement économique et la stabilité sociale.
La communauté internationale doit se rallier aux côtés de l’Afrique pour faire face à cette crise, garantir des soins de santé de qualité et préserver le bien-être de millions de personnes.
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