DODOMA : Les salariés qui perdent leur emploi peuvent désormais percevoir des allocations de chômage sous forme d’une somme forfaitaire dans un délai de 90 jours, grâce à une réglementation améliorée en matière de sécurité sociale, a-t-on appris hier à l’Assemblée nationale.
La vice-ministre au Cabinet du Premier ministre chargée du Travail, de l’Emploi et des Relations, Dr Evaline Munisi, a déclaré que cet accord s’inscrit dans le cadre d’un programme spécial d’indemnisation du chômage introduit après consultations avec les parties prenantes.
Elle répondait au député de Tunduru Nord, Ado Shaibu (ACT-Wazalendo), qui a remis en question l’opposition persistante du gouvernement au rétablissement des prestations de retrait pour les travailleurs qui perdent leur emploi ou travaillent sous des contrats à court terme. Le Dr Munisi a déclaré que le ministre responsable du Travail avait signé le nouveau règlement en décembre de l’année dernière suite aux recommandations des parties prenantes.
A LIRE AUSSI : Le projet pilote pour enfants de Jamii Namba est prêt à être déployé
En vertu de cet accord, un employé qui perd son emploi peut choisir de recevoir une somme forfaitaire spéciale dans les 90 jours ou opter pour des paiements mensuels équivalant à 33,3 pour cent de son salaire pendant six mois tout en conservant son éligibilité à la pension après la retraite.
« Cette décision a été accueillie avec enthousiasme, applaudissements et célébrations par les acteurs des caisses de sécurité sociale », a-t-elle déclaré. Dans sa question fondamentale, M. Shaibu a demandé la position du gouvernement sur les prestations de retrait et sur le moment où un tel système serait rétabli. Le Dr Munisi a déclaré que le cadre actuel de sécurité sociale prévoit des allocations de chômage plutôt que des allocations de retrait pour les travailleurs qui perdent leur emploi.
Elle a ajouté que le gouvernement a amélioré la réglementation en 2025 afin de renforcer l’aide au chômage pour les employés concernés.
« À l’heure actuelle, le gouvernement estime que cet arrangement répond de manière adéquate aux besoins des employés qui perdent leur emploi », a ajouté le Dr Munisi.