Les PUNDITS ont salué le dernier remaniement de l’exécutif gouvernemental par la présidente Samia Suluhu Hassan, affirmant que c’est un autre témoignage qu’elle s’est engagée à assurer une meilleure prestation de services à la population.
Ils ont également félicité le président pour avoir continué à offrir des postes aux jeunes au sein du gouvernement, affirmant que cette décision visait à concrétiser la vision du gouvernement d’avoir un plan de succession pour les futurs dirigeants.
Dimanche, la présidente Samia a procédé à un réalignement majeur de divers chefs de gouvernement, notamment le ministre, les vice-ministres, les secrétaires permanents et adjoints permanents dans sa démarche continue de restructuration et de renforcement du gouvernement.
Dans le remaniement annoncé dimanche dernier, le président Samia a nommé un ministre, un vice-ministre tout en réaffectant d’autres vice-ministres, neuf secrétaires permanents (PS) et 11 secrétaires permanents adjoints.
Le Chef de l’Etat a également nommé deux nouveaux Commissaires Régionaux (CR) et M. Ramadhani Kailima au poste de Directeur des Elections à la Commission Electorale Nationale (NEC). Tous les cadres nommés ont prêté serment hier à la Chambre d’État de Chamwino à Dodoma.
« La présidente Samia a évalué et définitivement choisi d’avoir la meilleure équipe qui l’aiderait à atteindre sa vision du leadership.
Elle est convaincue de ses choix et nous pensons tous que les dirigeants nommés répondront au mieux aux attentes du président », a déclaré le Dr Faraja Kristomus, maître de conférences au Département de langues étrangères et de linguistique de l’Université de Dar es Salaam (UDSM).
Il a ajouté que le gouvernement dirigé par le président Samia s’efforçait de mettre en œuvre la Vision 2025 du pays, le manifeste électoral du parti au pouvoir CCM 2020-2025 et le troisième plan national de développement quinquennal (FYDP III) de 2021/22 – 2025/26, par conséquent, elle avait besoin une équipe solide et engagée qui aiderait le gouvernement à atteindre ses objectifs.
«La mise en œuvre de tous ces objectifs nécessite que le président ait des leaders de soutien dans les domaines du travail d’équipe. Il est donc impératif que les dirigeants nommés travaillent dur et s’acquittent des responsabilités qui leur ont été confiées », a-t-il déclaré.
Il a également déclaré que le pays avait besoin d’une génération de dirigeants jeunes, compétents, créatifs, énergiques et capables, qui ont également éthiquement et moralement raison d’atteindre les objectifs de développement.
Un consultant basé à Dar es Salaam, M. Buberwa Kaiza, a déclaré que le dernier remaniement de la présidente Samia réaffirme qu’elle marche son discours comme elle l’a laissé entendre après avoir été réélue à la présidence du parti au pouvoir CCM au cours du 10e Congrès national en décembre de l’année dernière pour lui offrir son leadership pour les cinq prochaines années.
« Rappelez-vous que la présidente avait promis qu’elle procéderait à un remaniement pour obtenir le meilleur groupe qui l’aiderait à mettre en œuvre efficacement le manifeste 2020-2025 du parti. C’est ce qu’elle met en œuvre et chacun devrait soutenir ses initiatives.
« La présidente s’attend à ce que ses personnes nommées tiennent compte du professionnalisme, de la confiance et du plus haut degré de responsabilité. Il est important qu’ils mettent en œuvre ses directives, le manifeste du CCM et le troisième plan national de développement quinquennal (FYDP III) », a-t-il déclaré.
Lors du Congrès national du CCM en décembre dernier, la présidente Samia a souligné la nécessité d’un remaniement au sein de son gouvernement en disant : « Je demande votre bénédiction pour remanier mon gouvernement car j’ai constaté avec inquiétude que certaines personnes n’ont pas réussi à faire face à la vitesse que je souhaite. ”
Elle a lancé un avertissement fort à tous les dirigeants, y compris les commissaires de district et régionaux qui ne parviendraient pas à mettre en œuvre le manifeste du parti, insistant sur le fait que si les dirigeants du parti de leurs régions respectives se plaignaient de leur performance, elle n’hésiterait pas à les licencier.
M. Kaiza a déclaré que la décision de nommer de nouveaux jeunes dirigeants, en particulier 11 secrétaires permanents adjoints, signifiait que le président Samia préparait un meilleur plan de succession pour les futurs dirigeants.
