Les enseignants nigérians ont appelé le président Bola Tinubu à ordonner la mise en œuvre immédiate de la nouvelle structure salariale améliorée pour les enseignants du pays, approuvée précédemment par le gouvernement fédéral en 2020.
Rappelons que l’ancien président Muhammadu Buhari, lors de la célébration de la Journée mondiale des enseignants 2020, a annoncé de solides mesures sociales pour les enseignants du Nigeria, qui, selon lui, ramèneraient la gloire perdue de la profession enseignante tout en attirant les meilleurs cerveaux dans la profession.
Outre la nouvelle structure salariale, d’autres incitations promises par l’ancien président lors de l’événement allaient de l’augmentation de l’âge de la retraite de 60 à 65 ans et de l’ancienneté de 35 à 40 ans.
Sont également promises une allocation rurale pour les enseignants affectés dans les communautés rurales, une augmentation de l’allocation scientifique, une allocation particulière, une admission automatique et une scolarité gratuite pour les enfants des enseignants sur leur lieu de travail, le recrutement automatique des étudiants diplômés du B.Ed et le paiement d’allocations. aux étudiants du baccalauréat en éducation ou à l’allocation spéciale d’éducation, entre autres.
Cependant, environ trois ans plus tard, les enseignants, sous les auspices du Nigeria Union of Teachers (NUT), étaient inquiets du fait que la plupart des promesses faites par le gouvernement n’avaient pas encore été concrétisées.
Le secrétaire général du NUT, le Dr Mike Ene, dans une interview avec Tribune nigériane à Abuja, a appelé le président Tinubu à veiller à ce que les programmes sociaux présentés soient mis en œuvre sans plus attendre, conformément au programme « Espoir renouvelé » de son administration.
Le patron du NUT a déclaré que le gouvernement est un continuum et que la mise en œuvre de ces mesures contribuerait grandement à remonter le moral des enseignants et à attirer davantage de personnes de qualité dans la profession enseignante.
« Les enseignants nigérians, notamment ceux des niveaux primaire et post-primaire, n’oublieront pas de sitôt le président Buhari car il leur a distribué une aubaine en 2020.
« Cependant, la seule chose que nous avons identifiée jusqu’à présent est la question de l’âge de la retraite des enseignants, qui est devenue une loi en 2022 lorsque le président a signé le projet de loi », a-t-il déclaré.
Il a noté que certaines de ces choses nécessitent une orientation politique et pas nécessairement un engagement financier et, en tant que telles, ne doivent pas être retardées, suggérant que « par exemple, dans le cadre du programme de logement pour les enseignants, le gouvernement fédéral pourrait présenter une déclaration politique sur où il serait domestiqué, ce qui peut être dans les États, le gouvernement fédéral proposant un prototype à copier.
« De plus, nous sommes plus intéressés par la structure salariale spéciale pour les enseignants. Un comité interministériel a été créé par le ministère fédéral de l’Éducation, composé du ministère fédéral des Finances, du ministère de la Justice et de la Commission nationale des revenus, des traitements et des salaires. Divers directeurs de divers États ont été recrutés », a déclaré Ene.
Il a ajouté que le comité devait, entre autres choses, déterminer un point médian sur ce que « les États A, B et C peuvent payer », expliquant que les structures salariales de tous les États de la fédération ont été rassemblées, tandis que les revenus nationaux, les salaires et les salaires. La Commission a été mandatée pour travailler sur le paquet.
« Mais au moment où je vous parle, c’est la dernière fois que nous avons entendu parler de cette affaire jusqu’à ce que l’administration Buhari quitte ses fonctions », a-t-il déclaré.
Ceci, selon lui, malgré l’assurance donnée aux enseignants par un ancien ministre d’État à l’Éducation, l’honorable Chukwuemeka Nwajiuba, lorsqu’il a annoncé lors d’un symposium organisé dans le cadre des activités marquant la Journée mondiale des enseignants 2021, que les enseignants nigérians commenceraient à bénéficier la nouvelle structure salariale promise par le président de l’époque, Muhammadu Buhari, à partir de janvier 2022.
Le Dr Ene a révélé que le syndicat était en train de rédiger un document de position articulant les revendications et les préoccupations des enseignants du Nigeria, qui sera présenté aux nouveaux ministres de l’Éducation, notant que la question de la structure salariale spéciale pour les enseignants est primordiale.
Il a déclaré qu’une question clé que les enseignants souhaitaient également voir mise en œuvre était la promesse de relever la barre d’emploi pour les enseignants, de sorte que si les diplômés universitaires sont placés au niveau huit, ceux qui ont étudié l’éducation tout en entrant dans l’enseignement seraient placés en classe. Niveau neuf pour servir d’incitation.
Il a regretté qu’après plusieurs années, cette politique n’ait pas été mise en œuvre ni au niveau des services publics fédéraux, ni au niveau des services publics des États, malgré les efforts déployés par les dirigeants du NUT pour garantir son application.
« Ce que nous disons, par conséquent, c’est que les gouvernements à tous les niveaux, que ce soit au niveau local, étatique ou fédéral, ne devraient pas faire de politique au détriment de l’éducation », a déclaré Ene.
