Le nouveau contrôleur général par intérim du Service des douanes du Nigeria (NCS), Adewale Adeniyi, a promis lundi que désormais, les charges n’entraveraient plus le commerce dans les ports maritimes et les points frontaliers du pays.
S’exprimant après avoir pris les rênes de la direction du NCS lundi, le nouveau CG des douanes s’est engagé à démanteler les obstacles et à favoriser une nouvelle culture de consultations et de conformité dans le modèle commercial du Nigeria.
Selon le CG par intérim des douanes, Adewale Adeniyi, « Aujourd’hui, nous nous réunissons ici pour marquer le début d’une nouvelle ère dans le service des douanes du Nigeria.
« Je me tiens devant vous en tant que contrôleur général nouvellement nommé, honoré et honoré par la confiance placée en moi par notre estimé président, Son Excellence Bola Ahmed Tinubu GCFR.
«Cet appel au devoir signifie une grande responsabilité, une responsabilité de servir notre nation en tant que facilitateurs commerciaux et exécuteurs de la politique gouvernementale. C’est un exercice d’équilibre délicat qui exige professionnalisme, intégrité et les normes éthiques les plus élevées.
« Au cours des huit dernières années, le service des douanes nigérian s’est engagé dans un voyage de transformation, axé sur les réformes, la restructuration et la génération de revenus. Nous avons été témoins d’ajustements critiques pour répondre à l’évolution des besoins et des objectifs stratégiques de notre Service.
« En tant que bénéficiaires et ambassadeurs de ces réformes, beaucoup d’entre nous ont joué un rôle central dans la formation, le recyclage et le mentorat de la future génération d’agents des douanes.
« Aujourd’hui, nous nous trouvons au bord d’un avenir passionnant, qui s’appuie sur les réalisations du passé et nous emmène encore plus loin.
« Notre administration s’est engagée à adopter une approche ascendante, où les besoins de notre chère nation priment sur tout le reste. Nous accorderons la priorité à l’efficacité de la prestation de services en tant que fondement de la facilitation des échanges et de la génération de revenus.
« Les charges n’entraveront plus le commerce ; nous éliminerons les obstacles et favoriserons une nouvelle culture de consultation et de conformité. Afin d’atteindre nos objectifs.
« Il est impératif que nous comblions le manque actuel de ressources humaines dans nos rangs. Nous reconnaissons l’importance du renforcement des capacités et de l’avancement professionnel de nos agents. L’administration travaillera avec diligence pour mettre en œuvre les opportunités d’avancement de carrière approuvées par le conseil d’administration, en veillant à ce que la compétence demeure.
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