Le taux de chômage du Nigeria a considérablement augmenté au troisième trimestre 2023, en hausse de 0,8 % par rapport au deuxième trimestre (T2) 2023, a annoncé le Bureau national des statistiques (BES).
Dans son rapport « Nigeria Labour Force Survey Q3 2023 » publié lundi, le BES a déclaré que le taux de chômage du pays a fortement augmenté, passant de 4,2 % enregistré au deuxième trimestre 2023 à 5,0 % au troisième trimestre 2023.
Selon le bureau des statistiques, environ 4,1 pour cent de la population en âge de travailler se consacre à l’agriculture de subsistance, ce qui reflète la dynamique de l’emploi d’un secteur spécifique.
Le taux d’activité est tombé à 79,5 % au troisième trimestre 2023, contre 80,4 % au deuxième trimestre 2023, ce qui indique une diminution de la main-d’œuvre active.
Présentant les statistiques, le Bureau a déclaré : « Le ratio emploi/population était de 75,6 % au troisième trimestre 2023, avec une diminution de 1,5 % par rapport au ratio du deuxième trimestre 2023.
« Le taux combiné de chômage et de sous-emploi lié au temps en proportion de la population active (LU2) est passé à 17,3 % au troisième trimestre 2023, contre 15,5 % au deuxième trimestre 2023.
« Environ 87,3 % des travailleurs étaient des travailleurs indépendants au troisième trimestre 2023.
« La proportion de travailleurs salariés au troisième trimestre 2023 était de 12,7 %.
« Le taux de chômage parmi les personnes ayant fait des études postsecondaires était de 7,8 pour cent au troisième trimestre 2023. »
Le BES a déclaré que le taux de chômage chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans était de 8,6 pour cent au troisième trimestre 2023, enregistrant une augmentation de 1,4 pour cent par rapport au deuxième trimestre 2023.
« Le taux de chômage dans les zones urbaines était de 6,0 pour cent au troisième trimestre 2023, soit une légère augmentation de 0,1 pour cent par rapport au deuxième trimestre 2023.
« Le sous-emploi lié au temps au troisième trimestre 2023 était de 12,3 pour cent, soit une légère augmentation de 0,5 pour cent par rapport au taux enregistré au deuxième trimestre 2023. Cela montre une augmentation de 1,4 pour cent par rapport au taux du quatrième trimestre 2022.
Le taux d’emploi informel au troisième trimestre 2023 était de 92,3 pour cent, tandis qu’au deuxième trimestre 2023 était de 92,7 pour cent.
« Le pourcentage de jeunes ne travaillant pas, ne suivant pas d’études ou de formation (taux NEET) était de 13,7 % au troisième trimestre 2023 », ajoute le rapport.
En réponse à l’évolution du paysage du marché du travail et au besoin de comparabilité entre les pays, le Nigeria a adopté de nouvelles lignes directrices énoncées par la 19e Conférence internationale des statisticiens du travail (CIST) de l’Organisation internationale du travail (OIT) en 2014. Ces lignes directrices préconisaient une mesure plus large. de sous-utilisation de la main-d’œuvre, reconnaissant toutes les formes de travail, rémunéré ou non. Les nouvelles normes visaient également à intégrer les statistiques du travail au PIB, offrant ainsi une compréhension plus globale de la contribution du travail à l’économie.
La méthodologie précédente, basée sur les lignes directrices de l’OIT de 1983, ne parvenait pas à saisir la dynamique du marché du travail moderne, y compris l’importance du secteur informel et la prévalence du travail non rémunéré au Nigeria. En reconnaissant et en tenant compte de ces aspects, la nouvelle méthodologie met en lumière une représentation plus précise du paysage de l’emploi.
La nouvelle méthodologie a cependant été critiquée avec des arguments contre son application incohérente de la résolution de la 19e CIST et sa définition trop large du terme « employé ». Il convient de noter que l’un des principaux avantages de la nouvelle méthodologie réside dans sa prise en compte du secteur informel. En outre, la prise en compte du taux de salaire minimum et de son équivalent en dollars renforcera le fait que le chiffre du chômage ne révèle pas avec précision le niveau de vie général.
