Le pouvoir du remerciement – ​​maximiser l’appréciation et la gratitude (II) – Nigéria

« Chaque fois que cela me vient à l’esprit, j’éclate en exclamations de remerciement à Dieu. » Message des Phillipiens 1.3.

La dernière fois, nous avons commencé à examiner le pouvoir de la gratitude.

Nous avons vu qu’une compétence et une habitude que chacun doit cultiver et utiliser efficacement est l’appréciation et la gratitude.

« De toutes les caractéristiques nécessaires à une vie à la fois heureuse et moralement décente, aucune ne surpasse la gratitude. Les personnes reconnaissantes sont plus heureuses et les personnes reconnaissantes sont plus moralement décentes. » Denis Prager

Une personne ingrate n’ira jamais loin dans la vie.

« Quand une personne n’a pas de gratitude, il manque quelque chose dans son humanité. Une personne peut presque être définie par son attitude envers la gratitude. » Élie Wiesel.

L’ingratitude détruit les relations, mais une personne reconnaissante aura autour d’elle des personnes fidèles qui feront toujours un effort supplémentaire pour faire ce qu’elle veut et réaliser ses rêves.

« Pour se remercier, un homme fera ce pour quoi l’argent ne pourrait pas l’engager. » William Ellis.

Si nos vies comptent, nous devons avoir et développer la capacité d’être reconnaissants.

 » Si l’on me donnait un plat de sable et me disait qu’il y avait des particules de fer dedans, je pourrais les chercher avec mes yeux, et les chercher avec mes doigts maladroits, et être incapable de les détecter ; mais laissez-moi prendre un aimant et le balayer, et comment attirerait-il à lui les particules presque invisibles par le simple pouvoir d’attraction ! Le cœur ingrat, comme mon doigt dans le sable, ne découvre aucune pitié ; mais que le cœur reconnaissant balaie la journée, et comme l’aimant trouve le fer, donc il trouvera à chaque heure des bénédictions célestes ; seul le fer dans le sable de Dieu est de l’or. Henry Ward Beecher.

Comprendre les avantages de l’appréciation nous poussera à nous y engager activement.

« Le pouvoir de l’appréciation est une force profonde et positive qui peut avoir un impact significatif sur les individus, les effectifs, les équipes, les relations et même une communauté entière. L’appréciation implique de reconnaître et de valoriser les qualités, les efforts ou les contributions des autres et de leur exprimer votre gratitude.

Le pouvoir du remerciement – ​​maximiser l’appréciation et la gratitude (I)

Le pouvoir de l’appréciation peut avoir un effet transformateur de plusieurs manières :

Améliore les relations – Exprimer une véritable appréciation peut renforcer les relations en créant un sentiment de connexion et de respect mutuel. Cela peut créer un environnement positif et favorable qui peut conduire à une meilleure communication et compréhension.

Stimule la motivation et le moral – Lorsque nous nous sentons appréciés pour nos efforts, cela peut renforcer notre moral et notre motivation. Savoir que nos contributions ont été reconnues et valorisées peut être une source d’inspiration pour notre performance et notre progression continues. L’appréciation peut nous inciter à être plus productifs et à aller au-delà des attentes.

Améliore le bien-être – donner et recevoir de l’appréciation peut contribuer à notre bien-être général. La reconnaissance de notre travail ou de nos qualités peut augmenter notre estime de soi et notre satisfaction. La gratitude peut également apporter un sentiment d’épanouissement et de bonheur.

Crée une culture positive – lorsqu’il existe une pratique courante d’appréciation, une culture positive est cultivée. Cela peut conduire à une collaboration accrue, à la création et à un sentiment d’utilité parmi les individus et les équipes travaillant vers des objectifs communs. Abigail Hutchinson

À SUIVRE.