Kigoma: La performance du National Social Security Fund (NSSF) a franchi une étape importante après une augmentation volumineuse à 9,9tri / – au cours de l'exercice 2024/25 de 8.3TRI / – Enregistré en 2023/24, 55e réunion des travailleurs du NSSF a révélé aujourd'hui le 24 septembre 2025.
Le secrétaire permanent du bureau du Premier ministre (travail, jeunesse, emploi et personnes handicapés), l'hon. Mary Maganga, tout en officiant l'ouverture de la 55e réunion du Conseil des travailleurs du NSSF tenue dans la région de Kigoma.
Elle a attribué le succès à une gestion efficace, à l'adoption des systèmes TIC et au contrôle des fuites de revenus. «Il est de votre devoir de continuer à améliorer les services aux membres par le biais des TIC, à sceller les fuites de revenus et à améliorer l'innovation pour attirer de nouveaux membres», a déclaré l'hon. Mary, tout en exhortant les employeurs à remettre les contributions de leurs employés sur le temps, comme l'exige la loi.
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Pour sa part, le directeur général du NSSF, M. Masha Mshomba, a déclaré que les réalisations étaient le résultat du fonds d'atteindre ses objectifs fixes pour l'exercice 2024/25, en particulier par le déploiement des TIC, la scelle des fuites de revenus et l'accélération des collections de contributions.
Il a en outre noté que le succès a été rendu possible grâce à la vision du gouvernement de la sixième phase sous la présidence du Dr Samia Suluhu Hassan, la surveillance ferme par le bureau du Premier ministre et la coopération des membres, des employeurs et des parties prenantes.
«Au cours de l'exercice 2025/26, nous avons fixé un objectif pour augmenter la valeur du fonds à 11.7tri / -», a déclaré M. Mshomba.
Néanmoins, il a souligné les défis auxquels sont confrontés le fonds, y compris l'échec de certains employeurs à remettre les contributions de leurs employés à temps, une situation qui gêne les membres à la retraite. Cependant, il a assuré que le NSSF, en collaboration avec le gouvernement et d'autres institutions publiques, travaille sans relâche pour relever et minimiser ces défis.
Pour améliorer encore les services, a-t-il déclaré, la priorité continuera d'être placée sur les systèmes TIC, les collections de contributions, la croissance des revenus et l'adoption d'une «approche axée sur le client» pour s'assurer que chaque membre reçoit des services et des avantages sociaux opportuns et de qualité.
Offrant un vote de remerciements, le directeur régional de la NSSF Kinondoni, M. Large Materu, a assuré à l'invité d'honneur que toutes les directives émises seront mises en œuvre avec diligence.
«Nous continuerons de renforcer les systèmes des TIC, d'améliorer l'innovation et de protéger les avantages des membres pour s'assurer que le fonds fait encore plus de progrès», a déclaré M. Materu.
