La direction du Syndicat du personnel académique des universités (ASUU) a demandé au gouvernement fédéral de faire preuve de volonté politique en approuvant un salaire décent pour les enseignants des universités du pays, après le rejet par les membres du syndicat de la proposition gouvernementale d’augmentation de salaire de 35 pour cent.
Le président de l’ASUU, le professeur Chris Piwuna, s’est dit préoccupé par ce qu’il a décrit comme l’approche incohérente du gouvernement dans les négociations en cours, évitant que la situation pourrait avoir des « conséquences graves » pour le secteur éducatif du pays.
Il a noté que le Conseil exécutif national de l’ASUU s’est réuni les 8 et 9 novembre à l’Université d’État de Taraba, à Jalingo, et a examiné les progrès des négociations avec l’équipe de négociation du gouvernement et a noté avec déception la lenteur et le manque d’engagement démontré dans le processus de renégociation.
Selon lui, la réunion a examiné en outre les progrès réalisés dans la renégociation depuis la suspension de la grève d’avertissement il ya environ deux semaines et a rejeté l’augmentation de salaire proposée comme une simple goutte dans l’océan qui n’est pas capable d’obtenir l’inversion souhaitée du syndrome de fuite des cerveaux qui tourmente l’enseignement universitaire dans le pays depuis des décennies.
Piwuna, dans un communiqué publié à l’issue de la réunion du NEC, a rappelé que lors de sa session d’urgence tenue le 21 octobre, il avait décidé de suspendre sa grève d’avertissement dans un esprit de bonne foi, malgré ce qu’il a qualifié d’offres « manifestement insuffisantes » du gouvernement.
La suspension, a expliqué le syndicat, était un geste de respect pour la bonne volonté massive manifestée par les étudiants, les parents, le Congrès du travail du Nigeria (NLC), les médias et d’autres Nigérians qui étaient intervenus pendant la grève.
L’ASUU a noté que la décision de suspendre la grève reposait sur l’espoir que le gouvernement utiliserait le délai d’un mois pour conclure de manière significative le processus de renégociation.
Le syndicat a toutefois déploré que les progrès réalisés depuis lors n’aient pas été impressionnants.
« NEC désapprouve l’approche de va-et-vient du gouvernement en matière de négociation, qui pourrait avoir de graves conséquences.
« Il est désormais de la responsabilité du gouvernement de profiter de cette opportunité pour résoudre rapidement toutes les questions en suspens afin de maintenir nos enfants à l’école.
« Le syndicat appelle néanmoins tous les dirigeants traditionnels, les dirigeants, les étudiants, le NLC et la société civile à continuer d’exhorter le gouvernement à faire les bonnes choses et à donner aux professeurs un salaire décent.
« Le NEC regrette que le gouvernement continue de traiter l’éducation comme une entreprise commerciale plutôt que comme un bien social essentiel au développement national durable », a déclaré l’ASUU.
Passant en revue les développements depuis la suspension de la grève, le syndicat a rejeté la proposition d’augmentation salariale présentée par les négociateurs gouvernementaux, la décrivant comme « une simple goutte d’eau dans l’océan », incapable d’inverser le syndrome de fuite des cerveaux qui s’évite dans le système universitaire depuis des décennies.
Reconnaissant les modestes progrès réalisés dans les aspects non monétaires des négociations, l’ASUU a insisté sur le fait que les éléments relatifs aux salaires et aux conditions de service restent essentiels et doivent être abordés de toute urgence et avec sincérité.
Le syndicat a exhorté le gouvernement à utiliser judicieusement les jours restants du délai d’un mois pour parvenir à une résolution globale qui améliore le bien-être des universitaires nigériens.
