L'école Christ Mitots d'Ikorodu, Lagos, a suspendu Stella Nwadigo, une enseignante filmée en train d'agresser un élève de trois ans, Abayomi Michael, pendant un cours de calcul. La suspension pour une durée indéterminée fait suite à l’indignation généralisée suscitée par l’incident.
La vidéo virale, qui a fait surface sur les réseaux sociaux, montre l'enseignant giflant à plusieurs reprises le jeune enfant parce qu'il avait des difficultés avec la leçon. La condamnation publique de cet acte a conduit à l'arrestation de Nwadigo mercredi.
En réponse, l'école a publié une déclaration qualifiant les actions de l'enseignant d'inacceptables et totalement en contradiction avec ses principes.
« La vidéo circulant sur les réseaux sociaux révèle un comportement totalement inacceptable et incompatible avec les valeurs de notre école », indique le communiqué. « Nous nous engageons à offrir un environnement sûr et stimulant à nos étudiants, et un tel comportement ne sera pas toléré. »
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La direction a confirmé que l'enseignant avait été suspendu pour une durée indéterminée, dans l'attente des résultats d'une enquête.
« Nous avons pris des mesures immédiates en suspendant l'enseignant impliqué le temps qu'une enquête approfondie soit menée. Cela reflète notre approche de tolérance zéro envers toute forme de mauvaise conduite, en particulier les actions qui compromettent la sécurité et le bien-être de nos étudiants.
L'école a également présenté ses excuses à la famille de la victime, les assurant de tout son soutien pendant cette période.
« A la famille de l'élève concerné, nous présentons nos plus sincères excuses et avons contacté pour garantir que leurs préoccupations soient prises en compte », ajoute le communiqué.
L'école a annoncé des mesures supplémentaires pour prévenir des incidents similaires, notamment des sessions de formation obligatoires pour les enseignants sur les méthodes disciplinaires positives et les protocoles de protection de l'enfance. Un système d’alerte confidentiel a également été mis en place pour encourager le signalement rapide de comportements inappropriés.
La direction a souligné son engagement à favoriser une culture de respect et d'attention, s'engageant à apporter les changements nécessaires pour maintenir ces valeurs.
