LE Directeur général de l’Association consultative des employeurs du Nigeria (NECA), M. Adewale-Smatt Oyerinde, a appelé à un engagement plus fort de la part du secteur privé envers les normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), a souligné leur importance pour la durabilité, la compétitivité et la préparation des entreprises aux investissements internationaux.
Il a fait ces remarques lors du lancement du rapport ESG State of Play, élaboré par la NECA et l’Organisation internationale du Travail (OIT).
L’événement a eu lieu le 5 décembre 2025 à l’hôtel Marriott d’Ikeja, Lagos.
Oyerinde a noté que l’étude représente la première référence nationale complète sur la sensibilisation, l’adoption et la préparation aux facteurs ESG parmi les employeurs nigériens.
Il devrait servir d’outil de référence aux décideurs politiques, aux investisseurs, aux partenaires de développement et aux décideurs d’entreprise.
Il a expliqué que les résultats faciliteront un dialogue plus solide entre le gouvernement, l’industrie et les acteurs du marché des capitaux, contribuant ainsi à accélérer les pratiques commerciales responsables dans l’ensemble de l’économie.
Le Directeur général a souligné que l’ESG a dépassé le stade de l’action volontaire pour devenir une exigence stratégique de compétitivité, d’autant plus que les marchés mondiaux conditionnent de plus en plus l’accès au financement, aux chaînes d’approvisionnement et aux partenariats à des performances en matière de développement durable et à des mécanismes de reporting crédibles.
Il a déclaré que les premiers à adopter l’ESG seront mieux placés pour s’aligner sur les futures évolutions réglementaires et les attentes du commerce mondial.
Oyerinde a reconnu le partenariat de l’OIT dans le cadre du programme LEADER (Principaux employeurs en action pour la responsabilité sociale et environnementale) et a réaffirmé l’engagement de la NECA à renforcer les capacités des entreprises.
Cet objectif sera atteint grâce à un plaidoyer continu, un engagement politique, un soutien technique et la diffusion des connaissances pour garantir une transition ESG en douceur pour les employeurs.
L’événement a rassemblé des représentants de haut niveau du gouvernement, des organismes privés de réglementation et du secteur, notamment des membres du ministère fédéral du Travail et de l’Emploi, du Conseil national sur le changement climatique, de la Securities and Exchange Commission (SEC), des gouvernements du gouvernement de l’État de Lagos, ainsi que des entreprises telles que Dangote Industries Limited, Access Bank Plc, British American Tobacco Marketing Nigeria Limited et Nestlé Nigeria Plc, entre autres.
M. Oyerinde s’est dit convaincu que le rapport stimulera des discussions politiques structurées, améliorant l’alignement réglementaire et encouragea l’action collaborative, en particulier pour les micro, petites et moyennes entreprises (MPME).
Ces conseils entreprises auront besoin d’incitations, de développement de capacités et de techniques pour une adoption efficace des critères ESG.
Il a réaffirmé l’engagement de la NECA à défendre l’entreprise responsable, à aider les entreprises nigérianes à intégrer les principes ESG et à positionner le secteur privé pour un avenir plus inclusif, durable et soucieux du climat.
