Le Caire – 26 février 2025: Law n ° 73 de 2021 concernant les conditions d'occupation ou d'emplois continues se fixent des objectifs spécifiques pour protéger les vies, les installations et les fonds publics, et pour punir les travailleurs qui ont utilisé des substances narcotiques.
L'article 2 de la loi stipulait que les dispositions de la présente loi s'appliquent aux travailleurs des unités de l'appareil administratif de l'État, notamment des ministères, des ministères et des agences, des unités d'administration locale, des sociétés publiques, des agences ayant des budgets spéciaux, des sociétés du secteur public, maisons de réadaptation, crèches, écoles et hôpitaux privés.
L'article 3 de la loi a également stipulé que pour occuper des postes dans les entités visées à l'article deux de cette loi par nomination, contractation, assistance, promotion, détournement, transfert ou émirat, ou pour continuer, en plus des autres conditions incluses dans les lois et réglementations, il doit être prouvé que le délinquant n'a pas utilisé de médicaments en analysant l'expérience du lieu de travail avec la connaissance des autorités concurrentes.
L'article 4 stipule qu'une analyse surprise doit être effectuée pour tous les employés des entités mentionnées à l'article 2 de cette loi par les autorités compétentes conformément à un plan annuel préparé par ces entités en coordination avec les employeurs. Dans ce cas, l'analyse doit être une analyse inférentielle en obtenant un échantillon de l'analyse du travailleur et en effectuant l'analyse en sa présence. Le travailleur doit divulguer avant de procéder à l'analyse tous les médicaments qu'il prend. Dans le cas où l'échantillon est positif, il sera saisi et que le travailleur sera suspendu par la force du droit de l'œuvre pendant une période dépassant trois mois ou jusqu'à ce que le résultat de l'analyse de confirmation soit reçue, selon le plus tôt possible, la moitié de son salaire étant retenu tout au long de la suspension du travail.
L'article 5 de la loi stipule qu'après avoir prouvé que le refus intentionnel de mener l'analyse pendant le service ou l'évasion intentionnelle sans excuse acceptable est une raison valable pour mettre fin au service, le règlement exécutif de la présente loi déterminera les règles et contrôles nécessaires pour mettre en œuvre les dispositions du présent article.
L'article 6 de la loi punit, sans préjudice à toute pénalité plus grave stipulée dans toute autre loi, avec une peine d'emprisonnement et une amende d'au moins une centaine de milliers de livres et ne dépassant pas deux cent mille livres, ou avec l'une de ces deux pénalités, quiconque permet délibérément à une personne prouvée d'être un utilisateur de drogue pour occuper ou continuer dans l'une des positions dans les entités référées à l'article 2 de cette loi.
L'article 7 stipule que sans préjudice à une pénalité plus sévère stipulée dans toute autre loi, quiconque triche délibérément dans la réalisation des tests réglementés par cette loi ou fournit un résultat contraire à la réalité sera punie d'emprisonnement.
