Par Fasasi Ismail
Le système de la fonction publique est une institution fondamentale dans tout gouvernement démocratique moderne. Il sert de squelette administratif par lequel les politiques publiques sont mises en œuvre et les services publics sont fournis. Les fonctionnaires sont des employés du gouvernement de carrière qui opèrent dans divers ministères, départements et agences pour assurer la continuité, la stabilité et le professionnalisme dans la répartition des besoins essentiels aux citoyens en conséquence. À une époque où les employés publics dans de nombreux États du Nigéria sont confrontés à des retards de salaire, à la stagnation de la promotion et à des forfaits sociaux inadéquats, l'État d'Oyo se démarque – grâce à la direction axée sur les gens du gouverneur Seyi Makinde, qui a acquis la réputation d'être «un gouverneur amical. Depuis qu'il a assumé ses fonctions en 2019, le gouverneur Makinde en a fait une priorité absolue de restaurer la dignité et la confiance au sein de la fonction publique. L'une de ses premières réformes a été de veiller à ce que les salaires et les pensions soient payés rapidement, au plus tard le 25 de chaque mois – une décision qui a valu le terme «date GSM» parmi les travailleurs civils et publics de l'État d'Oyo. Même pendant les ralentissements économiques et la pandémie covide-19, l'administration de Makinde a soutenu son engagement salarial sans hésiter.
« Il s'agit de la première administration depuis longtemps où nous n'avons pas à protester ou à attendre sans cesse nos salaires », a déclaré Mme Modupe Adeniyi, un fonctionnaire principal du ministère de l'Éducation, à la prière inter-filiale. «Le gouverneur Makinde a rétabli notre foi dans la gouvernance.» Un autre domaine où l'administration Makinde a eu un impact significatif est la progression de la carrière. Des promotions opportunes aux côtés des avantages monétaires et du développement de carrière ont été mis en œuvre. Des milliers de fonctionnaires qui avaient stagné dans une position pendant des années ont été promus. Les exercices de promotion annuels ont été non seulement restaurés mais également accélérés, conformément aux règles de la fonction publique. À ce jour, les fonctionnaires dus pour les promotions de 2023/2024 ont reçu leurs lettres de promotion, un exploit qui mérite la louange. En outre, le gouvernement a commis des ressources pour former et recycler ses effectifs à la fois localement et internationalement, afin d'améliorer le renforcement des capacités et de garantir que les fonctionnaires sont équipés de compétences administratives et TIC modernes. Le gouvernement de Makinde a fait des efforts pour numériser les opérations gouvernementales pour une amélioration des services. Le lancement de diverses plates-formes de gouvernance électronique a encouragé la gestion efficace des données, le traitement de la paie et la gestion des documents, créant une fonction publique plus transparente et plus efficace.
La construction récente des routes du Secrétariat, la fourniture d'autobus gratuits pour les travailleurs et les incitations sociales telles que la libération régulière de déductions coopératives, l'augmentation des prêts de logement et les prêts automobiles ont cimenté son image adaptée aux services civils. Le gouverneur Makinde a toujours impliqué des fonctionnaires dans les discussions politiques et la prise de décision. Grâce à l'engagement des parties prenantes et aux consultations syndicales, les politiques qui affectent la main-d'œuvre sont développées avec transparence et respect mutuel. Ce modèle de gouvernance participative a considérablement réduit les actions industrielles et fondé la confiance entre le gouvernement et la main-d'œuvre. Les fonctionnaires d'Oyo ont reçu leur salaire du 13e mois sur une base annuelle. Réagissant à ce geste louable, le président de l'Oyo State NLC, le camarade Kayode Martins, a félicité ce geste annuel constant, notant qu'il montrait l'engagement et l'amour de Makinde pour les travailleurs. L'amélioration du moral et du bien-être des fonctionnaires sous la direction de Makinde ont eu des effets d'entraînement à travers l'État. La productivité a augmenté, la prestation de services s'est améliorée et l'intégralité des machines du gouvernement est devenue plus sensible aux besoins du public. De plus, les paiements salariaux rapides aident à stimuler l'économie de l'État, car le patronage des fonctionnaires joue un rôle majeur dans la stabilité économique de notre cher État.
On pense que la disponibilité des coûts de fonctionnement contribue au bon fonctionnement des activités quotidiennes de toute organisation. La disponibilité des coûts de fonctionnement dans les paraptions gouvernementales entraîne un fonctionnement efficace et efficiente des institutions publiques qui fournissent des services essentiels à la population. Il aide au bon fonctionnement des institutions publiques; Il permet une prestation de services efficace. Ce fonds est utilisé pour maintenir les services publics et les transports, entre autres services essentiels. L'entretien des actifs et la réactivité d'urgence sont également des domaines où les coûts de fonctionnement sont utilisés. Il empêche également la désintégration des infrastructures dans les bureaux publics et assure la longévité. Compte tenu de cela, je voudrais faire un appel personnel à Son Excellence, le gouverneur Seyi Makinde, pour rendre gentiment le coût mensuel des MDA pour rendre les fonctionnaires plus efficaces, efficaces et productifs. En conclusion, dans une nation où les travailleurs souffrent souvent de leadership insensible, le gouverneur Seyi Makinde est grand comme un phare d'espoir et de progrès pour la fonction publique au Nigéria. Ses politiques adaptées à un service civil ont non seulement transformé la vie des travailleurs, mais ont également jeté une base solide pour le développement durable dans l'État d'Oyo. Alors que son administration continue, de nombreux fonctionnaires et citoyens voient en lui un leader qui mène avec empathie, vision et but.
• Ismail est directeur adjoint, presse et relations publiques, ministère de l'information et de l'orientation de l'État d'Oyo.
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