Un boursier invité à l'Université de Navarra, en Espagne, le Dr Greg Mills, a souligné l'importance du leadership transformationnel pour un véritable développement de l'Afrique.
Il a observé que le leadership transformationnel est inextricablement lié à la gouvernance et aux environnements politiques et qu'être un gestionnaire efficace ne garantit pas le leadership visionnaire.
Selon lui, les dirigeants doivent motiver les équipes, articuler une vision claire, poursuivre des politiques audacieuses et résister aux distractions du pouvoir et de la popularité.
Mills, qui est un ancien directeur national de l'Institut des affaires internationales d'Afrique du Sud, a déclaré cela lors de la livraison d'un article à la classe des syndicats exécutifs pour les meilleurs PDG à l'Institut d'Olusegun Obasanjo Leadership (OOLI) à Abeokuta, Ogun State Capital, récemment.
Il a souligné le besoin urgent de leadership transformationnel pour stimuler les progrès de l'Afrique.
Dans un communiqué mis à disposition par le professeur Elvis Otobo, Mills s'est appuyé sur les informations de son livre acclamé «The Essence of Success» et d'autres publications pour démontrer comment les traits de leadership du sport, des affaires, des médias et de la politique se croisent.
Il a dit que les vrais leaders sont ceux qui peuvent faire la distinction entre les actions tactiques et stratégiques.
Il a ajouté: «Ils sont également à un moment, passionnés, préparés et patients tandis que dans l'instant suivant, démontrent la conviction, le courage, la communication et la compassion par leur vision et leur énergie.»
Mills, cependant, a mis en évidence quatre «fils de succès» que chaque chef doit tisser dans son approche:
Ceux-ci, a-t-il dit, incluent la cohérence, la résilience, la planification et la communication efficaces et la capacité de différencier le bien et le fait d'être grand
Il a toutefois exhorté les dirigeants africains à étudier à la fois les triomphes et les échecs d'autres continents, adapter les meilleures pratiques et éviter de répéter les erreurs historiques.
Faire sa propre présentation, le fondateur d'Ooli et l'ancien président nigérian, le chef Olusegun Obasanjo, a renforcé le message, appelant les pays africains à adopter le leadership transformationnel.
Selon lui, «les pays africains ont besoin de dirigeants, qui sont engagés dans le développement des infrastructures, humains et capitaux du continent».
Dans ses remarques, le directeur général adjoint d'Ooli, le professeur Samuel Daramola, a salué la profondeur de la discussion et a réitéré l'engagement de l'Institut à accueillir des conférenciers de classe mondiale:
Il a promis que l'institut continuerait de faciliter les engagements stratégiques qui remettent en question la pensée conventionnelle et autonomisent la prochaine génération de leaders éthiques et transformationnelles de l'Afrique.
Le registraire de l'Institut, Mme Oluwayemisi Gbadebo, a apprécié Mills pour sa conférence riche et bien livrée et les autres participants.
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