DODOMA : LE gouvernement est en consultation avec le Syndicat des travailleurs du gouvernement local de Tanzanie (TALGWU) et d’autres syndicats dans le but d’améliorer les conditions de travail et le bien-être des travailleurs.
Le ministre d’État au Cabinet du Premier ministre – Travail, Emploi et Relations, M. Deus Sangu, a déclaré cela récemment à Dodoma lorsqu’il présidait la Conférence électorale nationale générale du TALGWU, affirmant qu’à travers le processus, le gouvernement continue de recevoir et de prendre en compte les opinions et les conseils des parties prenantes.
Le ministre a fait ces remarques en réponse au secrétaire général par intérim du TALGWU, Wandiba Ngocho, qui a soulevé six griefs auxquels sont confrontés les membres du syndicat.
M. Ngocho a mentionné les six défis auxquels sont confrontés les membres du TALGWU, à savoir le paiement tardif des indemnités de congé annuel, le système de gestion des performances (PEPMIS), les frais de licence d’exercice professionnel pour les travailleurs de la santé, le paiement dans les délais des indemnités de transfert, les défis opérationnels dans les régimes de service et de recatégorisation, et le fonctionnement inefficace des conseils d’entreprise.
En réponse, Sangu a déclaré : « Grâce à notre système de dialogue conjoint, le dialogue social, le gouvernement continue de recevoir et de discuter des points de vue, des conseils et des recommandations des travailleurs dans le but d’améliorer les conditions de travail et leur bien-être général. »
Selon Sangu, son bureau était ouvert au dialogue et à la coopération et a toujours été à la disposition des parties prenantes pour apporter soutien et coopération afin d’assurer l’amélioration des conditions de travail et du bien-être des travailleurs.
« Je vous assure lors de cette Assemblée générale que nous poursuivrons la coopération dont nous avons fait preuve depuis le début et que mon bureau sera toujours à vos côtés », a-t-il promis.
Il a félicité les dirigeants du TALGWU pour avoir maintenu la stabilité du syndicat et a indiqué qu’à travers cette réunion, les dirigeants devraient continuer à relever les défis des travailleurs par le dialogue, les consultations et les procédures légalement établies.
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M. Sangu a ajouté que la coopération entre le gouvernement et les syndicats est la base de bonnes relations, de productivité et d’une économie durable qui fournit des services aux citoyens.
« Et ici, je voudrais souligner, chers collègues, qu’à côté d’autres ordres du jour, cette Assemblée générale est spécifiquement consacrée aux élections. Je félicite ceux dont le mandat arrive à son terme. Certains réussiront à continuer pour un autre mandat, tandis que d’autres ne pourront pas continuer. Profitons de cette occasion pour féliciter l’ensemble des dirigeants dont le mandat arrive à son terme », a-t-il déclaré.
Saluant le ministre, le président national du TALGWU, le Cde Tumaini Nyamhokya, a assuré aux membres réunis dans la capitale que le syndicat ne tomberait jamais dans des conflits et a déclaré que les élections prévues se dérouleraient sans problème.
Le Cde Nyamhokya a déclaré que toutes les régions étaient bien représentées à la réunion, avec des invités spéciaux venant de l’extérieur du pays, notamment la Turquie, le Kenya, l’Afrique du Sud et la Somalie.
TALGWU a été enregistré en vertu de la loi n° 10 de 1998 sur les syndicats et a reçu le numéro d’enregistrement 010 le 15 septembre 2000.
Son rôle est d’éduquer, de défendre et de protéger l’emploi et la rémunération de ses membres conformément aux lois, procédures, règlements, lignes directrices et divers documents d’emploi.
Le syndicat rassemble tous les travailleurs employés par les autorités gouvernementales locales et d’autres institutions à travers le pays. En juin 2024, le syndicat comptait 89 100 membres.
TALGWU est affilié au Congrès des syndicats de Tanzanie (TUCTA), à la fédération mondiale des syndicats fournissant des services publics (PSI) et au Réseau africain des syndicats de gouvernements locaux (AMALGUN).
Un syndicat est donc une unité, une association et une solidarité de travailleurs dont les intérêts, les objectifs, les aspirations et les attentes sont similaires.
