MWANZA : LE gouvernement a rappelé aux employeurs de travailleurs domestiques de se conformer aux nouvelles réglementations sur le salaire minimum et de garantir que les travailleurs bénéficient de tous les avantages prévus par la législation du travail.
Le rappel a été émis cette semaine lors de la commémoration de la Journée internationale des travailleurs domestiques à Mwanza.
S’exprimant lors de l’événement, la directrice exécutive de l’organisation de défense des droits des travailleurs domestiques Wote Sawa, Mme Angela Benedicto, a exhorté les employeurs à mettre pleinement en œuvre les nouvelles réglementations.
Elle a déclaré que les employeurs dont les travailleurs domestiques vivent à l’extérieur de leur domicile doivent payer un salaire mensuel minimum de 160 000/-, tandis que les travailleurs résidants ont droit à au moins 80 000/- par mois.
Les travailleurs domestiques employés par de hauts fonctionnaires, notamment des juges, des ministres, des membres du Parlement et d’autres dirigeants du gouvernement, doivent recevoir un salaire mensuel minimum de 265 000 euros, a-t-elle déclaré.
Ceux qui travaillent pour des diplomates, y compris des ambassadeurs, et des propriétaires de grandes entreprises ont droit à un salaire mensuel minimum de 328 000/-.
L’avocate de Wote Sawa, Mme Jackline Ngalo, a déclaré que la directive gouvernementale exige également que les employeurs offrent aux travailleurs domestiques les avantages sociaux dont bénéficient les travailleurs d’autres secteurs.
Il s’agit notamment des congés annuels, des jours de repos hebdomadaires, des cotisations de sécurité sociale et de l’aide à l’obtention des cartes d’identité de l’Autorité nationale d’identification (NIDA).
Mme Benedicto a déclaré que Wote Sawa a passé plus d’une décennie à travailler avec le gouvernement et les partenaires de développement pour renforcer la protection des enfants, des femmes et d’autres groupes vulnérables.
Au cours de la période considérée, l’organisation a touché plus de 10 000 travailleurs domestiques et 300 000 personnes grâce à des programmes de sensibilisation aux droits du travail.
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Il a également soutenu environ 1 500 survivants et gère des refuges dans les régions de Mwanza, Kigoma et Kagera en raison de leur proximité avec les frontières internationales.
Mme Benedicto a identifié le manque de cartes d’identité nationales comme l’un des principaux défis auxquels sont confrontés les travailleurs domestiques, affirmant que cela limite l’accès aux services essentiels tels que l’ouverture de comptes bancaires.
D’autres défis incluent l’absence de contrats de travail formels et de mauvaises conditions de travail.
Représentant le commissaire régional de Mwanza, Said Mtanda, la secrétaire administrative du district d’Ilemela, Mariam Msengi, a demandé aux responsables du NIDA et aux autorités du district de toute la région de faciliter la délivrance de cartes d’identité nationales aux travailleurs domestiques afin de leur permettre d’accéder à leurs droits légaux et aux services publics.
Au cours de la commémoration, les travailleurs domestiques ont également fait part de leurs inquiétudes quant aux défis auxquels ils continuent de faire face et ont appelé le gouvernement et les employeurs à appliquer pleinement la législation du travail protégeant leurs droits.
