PARIS: L’ambassadeur de TANZANIE en France, Saidi Othman Yakubu, a appelé à des efforts plus importants pour faire progresser l’égalité des sexes dans l’enseignement supérieur, affirmant qu’une plus grande participation des femmes aux postes de direction est essentielle pour construire des institutions universitaires inclusives et efficaces.
L’ambassadeur a fait ces remarques lors d’une réunion à l’ambassade de Tanzanie à Paris avec une délégation de 18 femmes leaders de l’Université ouverte de Tanzanie (OUT), qui sont en France pour une visite de renforcement des capacités professionnelles axée sur le leadership, la gouvernance universitaire et la gestion institutionnelle.
La délégation, dirigée par le Dr Janeth Emanuel Kigoba, doyenne de la Faculté d’éducation de OUT, entreprend un voyage d’étude visant à échanger des expériences et à tirer des enseignements des meilleures pratiques internationales en matière de direction et d’administration de l’enseignement supérieur.
S’adressant à la délégation, l’Ambassadeur Yakubu a déclaré que la visibilité croissante des femmes dans les postes universitaires de haut niveau était un signe positif pour un secteur qui a traditionnellement eu du mal à atteindre l’équilibre entre les sexes.
« Pendant de nombreuses années, l’enseignement supérieur est à la traîne par rapport à d’autres secteurs en termes d’égalité des sexes. Il est donc encourageant de voir davantage de femmes accéder à des postes de direction et investir activement dans leur développement professionnel », a-t-il déclaré.
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Il a souligné que les universités occupent une position stratégique dans la formation des futurs dirigeants, professionnels et décideurs politiques, faisant de l’inclusion du genre dans la direction universitaire un élément essentiel du développement national durable.
« L’éducation reste la pierre angulaire du progrès de toute nation. Lorsque les femmes sont habilitées à diriger au sein des établissements d’enseignement supérieur, les bénéfices s’étendent au-delà des campus, à la société et à l’économie dans son ensemble », a-t-il ajouté.
L’ambassadeur a encouragé les participants à utiliser les connaissances et l’expérience acquises au cours de la visite pour défendre des réformes institutionnelles qui créent davantage d’opportunités pour les femmes dans les carrières de leadership, de recherche et universitaires.
Il a en outre souligné l’importance du mentorat et du réseautage pour former la prochaine génération de femmes leaders au sein du secteur de l’enseignement supérieur en Tanzanie.
S’exprimant au nom de la délégation, le Dr Kigoba a remercié l’ambassade de Tanzanie en France pour son soutien et son engagement, décrivant la visite comme une opportunité importante pour les participants d’élargir leurs perspectives et d’apprendre des expériences internationales.
Elle a déclaré que l’exposition à différents systèmes de gouvernance et de gestion contribuerait à renforcer la capacité de leadership et à améliorer les performances au sein des établissements d’enseignement supérieur tanzaniens.
La visite d’étude fait partie des efforts continus de l’Université ouverte de Tanzanie pour renforcer le leadership des femmes, promouvoir l’égalité des sexes et améliorer l’excellence institutionnelle dans l’enseignement supérieur.
Alors que la Tanzanie poursuit son développement inclusif, les initiatives qui dotent les femmes de compétences de leadership et élargissent leur participation aux postes de décision sont de plus en plus considérées comme essentielles à la transformation du secteur éducatif et du programme socio-économique plus large du pays.
