Les étudiants de dernière année du secondaire de l’École internationale d’Ibadan, occupant des postes de direction au sein de l’école, ont expliqué ce que le leadership signifie pour eux. Ils ont partagé leur point de vue sur le leadership après un récent programme de leadership organisé pour eux par Equip Nigeria. BLESSING AGORO, l’un des organisateurs du programme, apporte un extrait.
OkeowoAyomikun, préfet des TIC
Le leadership n’est pas un rôle, mais une mission qui requiert certaines qualités ou vertus, comme une bonne attitude, le maintien de relations positives et la croissance personnelle. Le leadership implique de se préparer soi-même pour pouvoir préparer les autres. Vivre une vie importante est important pour s’acquitter de ses devoirs, car vivre une vie d’impact est l’un des ingrédients nécessaires pour accomplir son destin. Le succès dépend de vous et de votre importance pour les autres.
Adebayo-OkeEwaoluwa, préfète-en-chef adjointe
Le leadership est un mot courant, mais sa pertinence est sous-estimée. J’ai appris le leadership d’une manière différente, d’une manière que je n’avais jamais connue auparavant. La chose la plus importante que j’ai appris est que le leadership est une source d’influence. C’est la capacité de changer son environnement par ses actions. Le leadership est une contradiction. C’est l’autorité et le service, le pouvoir et l’humilité. Un bon leader doit être capable d’ancienner les personnes qu’il dirige.
AkpanEti-FiokObong, préfet des sports
Au cours de cette période de merveilleuse formation, j’ai appris tellement de choses qui ont ouvert ma compréhension et mon état d’esprit pour devenir une meilleure personne. J’ai également apprécié les discussions en table ronde, où j’ai appris des sujets tels que l’attitude, la croissance, les priorités, les relations, la vie intentionnelle, les actions et le sujet le plus important, qui est ma relation avec Dieu. J’ai beaucoup appris, notamment sur les aspects de la planification de ma journée. John C. Maxwell a déclaré que nous devrions toujours créer de bons souvenirs avec les gens.
Odusanya Ohuninioluwa, préfet en chef
Le leadership est une énorme responsabilité. Au cours de ces quelques semaines où j’ai suivi cette formation, j’ai vu et entendu tant de changements merveilleux dans ma vie. Récemment, j’ai eu la responsabilité de rédiger un discours à présenter lors d’une conférence, et j’ai pu le faire grâce aux compétences que j’ai acquises grâce à la formation. John C. Maxwell a déclaré qu’il vaut mieux être proactif que réactif.
Lai-Folorunsho Eniola, préfète en chef
Les dernières semaines ont été très marquantes. J’ai beaucoup appris des séances de formation, ce qui m’a stimulé positivement. Une perspective sur la croissance que j’ai apprise est que le leadership est un voyage et non une destination. Pour grandir, l’aptitude à l’enseignement doit être intentionnellement pratiquée. En ce qui concerne les relations, j’ai réalisé que je devais nouer des relations bonnes et enrichissantes avec les gens. John Maxwell a dit : « Ce qui en vaut la peine est une tâche difficile. » J’ai appris que c’est une chose de réussir et une autre d’être significative.
Udoh Micah, préfet en chef adjoint
La croissance est le meilleur indicateur du succès d’une personne. Votre attitude détermine qui vous êtes, la façon dont vous vous adressez aux gens et la façon dont vous serez défini. Votre attitude influence les gens, et la façon dont vous priorisez vos objectifs et votre mode de vie détermine votre réussite. La croissance personnelle doit être un acte intentionnel. La formation m’a appris à améliorer mon développement personnel et à développer mes modes de vie. Il vaut mieux être proactif que réactif et travailler plus intelligemment que travailler plus dur.
