Avant de commencer, je félicite la Nigerian Bar Association, dirigée par Mazi Afam Osigwe, SAN, pour ses efforts énergiques et efficaces pour améliorer la profession. Son mandat a été caractérisé par une vision percutante, distincte d'un simple désir de rejoindre les rangs des anciens leaders. Cela explique que le leadership doit avoir une base solide ancrée sur la vision, la capacité, la résolution de problèmes, la collaboration et le courage. Lorsque ces qualités sont déficientes, l'organe dirigé se retrouvera mécaniquement dans une calamité ou une catastrophe profonde. Ceux-ci offrent des informations sur les raisons pour lesquelles le Nigéria, en tant que pays, s'est éloigné de la poêle dans le feu alors que chaque nouvelle administration est inaugurée, soumettant ainsi les citoyens à l'adversité.
Par exemple, au fil des ans, pour toutes les conférences générales annuelles de la NBA, l'association avait catégorisé l'enregistrement des nouvelles perruques avec ceux de neuf ans. L'année dernière, 2024, je le considérais mal. Par conséquent, j'ai demandé au président de la NBA et j'ai suivi un plaidoyer médiatique, qui a été publié dans divers journaux et plateformes en ligne, et a fait valoir que de nouvelles perruques devraient rationnellement recevoir des frais subventionnés exclusifs pour leur permettre de participer à leur premier NBA-AGC après l'appel au bar, comme une bonne opportunité pour les intégrer dans la profession.
À cette époque, Mazi Osigwe était le président élu, il ne pouvait donc rien y faire. Les dirigeants sortants avaient déjà publié le plan de frais d'inscription. C'était compréhensible.
But in this year's AGC registration plan, the fee for the new wigs, for the first time in history, was subsidised, exclusive to encourage them register and participate in the conference of all lawyers in the country which is the only forum to meet yearly in a sociable and relaxed environment and mood other than the court moods with motion on notice or ex partes, affidavits and petitions, and compulsorily in black and white, with wig and gown by the side. Le rassemblement annuel présente une humeur détendue pour les collègues savants pour se détendre, le vin et dîner ensemble, et apprendre de nouvelles choses en partageant des espaces en un seul endroit pendant environ une semaine. Il suffit de dire que l'AGC est un événement qui vaut la peine d'être participé par tous les avocats.
Le NBA-AGC est nécessaire pour tous les avocats et très essentiel aux jeunes avocats qui grandissent dans la profession. Rien ne vaut des réunions physiques et des interactions, et il convient de souligner que l'événement est le seul rassemblement d'avocats une fois par an pour la mise à niveau, les connexions physiques et les réseaux. Le caractère ne peut pas être modelé efficacement par des réunions virtuelles pour les points de CPD. Il n'y a donc pas de base justifiable pour qu'un directeur quitte des avocats subalternes avec des frais d'inscription dans une entreprise où tout le monde travaille ensemble en famille. Dans une entreprise en difficulté, cela peut être compréhensible. Idéalement, un cabinet d'avocats doit répondre au moins aux frais d'enregistrement en tant que soutien minimum fondamental, sauf qu'un avocat diminue personnellement.
Admis, la survie des plus en forme se déroule dans toutes les sphères de la vie, mais elle ne devrait pas aller à l'extrême.
Umegboro est un analyste juridique, politique sociale et analyste des affaires publiques, et peut être joint via umegborocarl@gmail.com
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