Zanzibar: Le président de Zanzibar et président du Conseil révolutionnaire, le Dr Hussein Ali Mwinyi, devrait officier la quatrième conférence nationale sur les ressources humaines et administratives, organisée par la Tanzania Human Resources and Administration Professionals Association (THRAPA).
La conférence de haut niveau, prévue du 20 au 22 mai, 2025 à Zanzibar, réunira des professionnels des ressources humaines, des décideurs politiques et des experts administratifs de tout le pays pour discuter des stratégies pour améliorer la qualité du lieu de travail et l'adaptation aux innovations technologiques, en particulier l'intelligence artificielle.
S'adressant aux journalistes lundi à Dar es Salaam, le président de Thrapa, Christopher Mwansasu, a déclaré que la conférence visait à favoriser le dialogue sur les tendances et les défis émergents du secteur des ressources humaines, en particulier à une époque définie par une transformation numérique rapide.
« La conférence de cette année abordera non seulement les problèmes d'excellence en milieu de travail, mais se plongera également sur la façon dont les changements technologiques, en particulier l'intelligence artificielle, remodèlent l'avenir du travail », a déclaré Mwansasu.
Lire aussi: la foire de Sabasaba attire 15 nations deux mois plus tôt
Il a ajouté que l'événement marquera également la commémoration mondiale de la Journée mondiale des ressources humaines, offrant aux participants une chance d'échanger des informations professionnelles, de réseauter et d'explorer les meilleures pratiques en matière de développement de talents, de leadership organisationnel et de formulation de politique.
Le secrétaire général de la THRAPA, Denis Derua, a souligné que parmi les sujets critiques de l'ordre du jour se trouve le rendement des employés.
De son côté, le secrétaire général de THRAPA, Denis Derua, a mis en évidence la capacité de performance comme l'un des principaux défis auxquels sont confrontés les employeurs.
« Nous utiliserons le forum pour discuter des stratégies pratiques pour combler les lacunes de performance sur le marché du travail », a-t-il déclaré.
Il a également ajouté: « Cette plate-forme nous permettra d'explorer des solutions pour améliorer les capacités de la main-d'œuvre. »
Le thème «The Future Workforce propulsé par l'intelligence artificielle», la conférence mettra en vedette des discours principaux, des panels d'experts et des sessions interactives axées sur l'intégration de l'IA, la planification de la main-d'œuvre, le développement du leadership et le rôle des RH dans la formation des institutions pratiquées.