Afin de renforcer l'inclusion du genre et du handicap dans le processus électoral du Nigeria, le programme de soutien à la gouvernance démocratique de l'Union européenne (EU-SDGN) a soutenu mercredi la formation des agents de bureau de la Commission électorale nationale indépendante (CENI).
L'EU-SDGN vise à développer un manuel de formation complet pour les responsables de l'inclusivité de la CENI afin d'aborder et de gérer efficacement les questions liées au genre et au handicap qui peuvent survenir lors des élections.
L'atelier de trois jours organisé à Abuja offre l'occasion aux parties prenantes concernées de revoir le manuel d'inclusivité de la CENI et d'identifier les lacunes et les domaines à améliorer.
S'exprimant lors de l'atelier, la directrice du Département genre et inclusion de la CENI, Lakunuya Dorathy Bello, a déclaré que l'atelier arrive à point nommé et est important, car il aiderait la Commission à s'acquitter de son mandat visant à promouvoir des élections libres, crédibles, transparentes et inclusives. à travers le pays.
Elle a déclaré : « Le manuel aidera la Commission à renforcer les capacités de ses responsables administratifs pour leur permettre de servir les intérêts de l'inclusivité dans divers États. Le manuel leur permettra d’exercer leurs fonctions de manière optimale, en garantissant que les groupes marginalisés soient correctement représentés lors des élections.
Tout en saluant les efforts continus de l'UE pour soutenir le renforcement des capacités du personnel de la CENI, Bello a déclaré que l'atelier aide les participants à améliorer leurs compétences et leur expérience, même si le temps, les lois et les personnes évoluent.
Dans ses remarques, Vaneza Gregory, responsable du programme du Nigerian Women Trust Fund (NWTF), a déclaré que l'atelier était nécessaire en raison du manque de données sur l'inclusivité pour les femmes et les personnes handicapées (PWD). « Nous avons réalisé qu'il y avait une lacune dans les données sur l'inclusivité mises à disposition par l'INEC, et il était nécessaire de combler cette lacune dans les données produites dans les domaines sur les données sur l'inclusivité pour les femmes et les personnes handicapées.
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Elle a déclaré que grâce à ce programme, 40 responsables du genre de la CENI provenant de 36 États du pays seront formés sur une période d'une semaine pour garantir qu'ils sont adéquatement équipés pour aborder et gérer efficacement les questions liées au genre et au handicap.
Elle a en outre révélé que le manuel donne un aperçu des cadres juridiques et politiques, des accords internationaux et des stratégies pratiques visant à garantir que tous les citoyens, y compris les femmes et les personnes handicapées, puissent participer pleinement aux élections.
George Anwayi, directeur adjoint du programme TAF Afrique, a ajouté : « Il n'y a jamais eu, auparavant, de manuel de formation complet pour garantir l'inclusion des groupes marginalisés en ce qui concerne la CENI. Grâce à cette activité, nous sommes en mesure d'œuvrer à l'intégration des femmes et des personnes handicapées dans les processus électoraux.
« Il est nécessaire que le personnel de la CENI comprenne l’inclusivité de manière globale. Ce manuel contribuera donc à former les agents de bureau de la CENI, qui, à leur tour, veilleront à ce que tous les groupes marginalisés soient correctement intégrés dans tous les processus électoraux.
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