L'Académie de la fonction publique John Odigie Oyegun (JOOPSA) a donné l'assurance de son engagement continu en faveur de la fourniture d'un service public de qualité, efficace et efficient.
Compte tenu de l'assurance donnée ce week-end, le directeur général de l'Académie, Precious Ajoonu, a déclaré que l'académie « continuerait à cultiver un service public qui soit non seulement efficace mais également responsable envers le peuple ».
Ajoonu, qui a pris la parole lors de la journée portes ouvertes JOOPSA, organisée pour les fonctionnaires, les experts politiques et les étudiants désireux d'en savoir plus sur la mission de l'académie, a félicité les différentes équipes impliquées dans la gestion de l'académie depuis sa création il y a deux ans.
L'Académie, selon elle, a été créée par l'administration du gouverneur Godwin Nogheghase Obaseki pour améliorer le professionnalisme et l'excellence dans la fonction publique de l'État d'Edo.
Elle a noté qu'en deux ans, JOOPSA était devenu un point de ralliement pour ceux qui cherchaient à faire une différence en matière de gouvernance et d'administration à travers le Nigeria.
Ajoonu a souligné que la mission de l'Académie consistant à doter les fonctionnaires de compétences essentielles pour faire face aux défis complexes de gouvernance d'aujourd'hui restait intacte, car l'institut continuerait à développer un programme d'études qui améliorerait les performances des fonctionnaires de l'État d'Edo et de ceux qui pourraient venir de l'extérieur de l'État. apprendre.
« Notre vision est de cultiver une fonction publique réactive, efficace et responsable. Nous croyons au potentiel de chaque fonctionnaire et fonctionnaire à diriger avec intégrité et compétence, et nous sommes là pour cultiver ce potentiel. Elle a réitéré.
Ajoonu a annoncé des opportunités à venir et des programmes de formation visant à renforcer l'administration publique à travers le pays.
Dans une courte conférence sur le leadership stratégique, le professeur Ibrahim Shaibu de l'Université du Bénin a exhorté les participants à adopter une pensée critique et à s'engager dans l'apprentissage tout au long de la vie.
L'université a souligné que le but ultime des dirigeants est de supporter les souffrances de ceux qu'ils dirigent et non de leur infliger de la souffrance.
Les participants ont exprimé un engagement renouvelé envers le service public, inspiré par la vision de l'Académie d'un modèle de gouvernance transformateur et axé sur le service.
L'académie disposait de salles de classe modernes équipées de technologies intelligentes, d'une bibliothèque riche en ressources dédiée aux études de politique et de gouvernance et d'un laboratoire d'innovation gouvernementale de pointe où les stagiaires pouvaient apprendre à utiliser les ordinateurs, à coder et à innover.
Les moments forts ont été la cérémonie de remise des prix au cours de laquelle les membres du personnel, les fonctionnaires, les professeurs, les bénévoles et les partenaires ont été récompensés.
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